Расширенный поиск
резюме (Менеджер по обучению и развитию персонала)

36 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по обучению и развитию персонала
2 400 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
управления проектами‚ организационные навыки; навыки продаж‚ навыки тренера и фасилитатора
Уверенный пользователь ПК (Windows‚ MS Office‚ Adobe Photoshop CS2‚ CorelDraw X3‚ Front Page‚ Fine Reader 9‚ Adobe Acrobat 7.0‚ Internet)
Основное образование
Высшее , Саратовский Государственный Социально-Экономический Университет , 2003
 
Опыт работы

2007, ноябрь — 2008, октябрь, 11 мес

руководитель

Центр Переводов «Get’n’Translation», Саратов

Функции: годовое и помесячное планирование деятельности организации: финансы, маркетинг, операционная деятельность; общее руководство (15 человек) (подбор персонала, написание должностных инструкций, мотивация), описание бизнес-процессов, продажи на региональном уровне.
Достигнутые результаты: за 6 месяцев заключение 3х годовых контактов, реализация более 6 крупных заказов, включая 2 с иностранными заказчиками.
Основные темы подготовленных и проведенных тренингов: (для менеджеров по продажам) “Эффективные продажи по телефону”, “Видение и миссия”, “Основы управления проектами”; (для менеджеров среднего и высшего звена управления) “Управление временем”, “Управление проектами” (3х-дневный выездной тренинг).

 

2004, май — 2007, ноябрь, 3 года 6 мес

Менеджер/Старший менеджер по продажам образовательных услуг корпоративным клиентам

Учебный центр «Трайтек». Отдел иностранных языков. Саратов

Функции: ведение ключевых клиентов корпоративного сектора (Robert BOSCH Saratov, ТНК-BP, Gillette Group, British American Tobacco, Coca-Cola HBS, Вольскцемент, Henkel и др.), ведение переговоров, заключение договоров.
Достигнутые результаты: выполнение ежемесячных финансовых планов отделом, увеличение клиентской базы, увеличение объема продаж корпоративного сектора на 70% за год, впервые – реализован полугодовой курс обучения в регионе, включавший в себя 2 выездных обучающих семинара (заказчик – группа компаний «Альфа-цемент», Москва)
Основные темы подготовленных и проведенных тренингов: (для внешних и штатных преподавателей) “Подготовка урока”, “Особенности обучения детей”, “Творческий подход к обучению взрослой аудитории”; (для менеджеров среднего звена управления) тренинг-семинар “Межкультурное взаимопонимание”, “Техники продаж”, “Навыки обещения”.

 

2002, май — 2003, декабрь, 1 год 7 мес

тренер

Центр менеджмента и переподготовки кадров

Разработка и проведение тренингов: «Навыки презентации и публичного выступления», «Тренинг по продажам».

 

1999, март — 2002, июнь, 3 года 3 мес

Вице-президент / Тренер

AIESEC (крупнейшая международная студенческая организация)

Подготовка и проведение тренингов, в т.ч.: "Презентации и ораторское искусство"; "Построение команды и мотивация"; "Межкультурное взаимопонимание" (на англ.яз.); «Тренинг для тренеров» - 2-3х-дневный тренинг; Стратегическое планирование.
Ведущий международной конферении "Россия - взгляд со стороны" (на англ.яз.), 2002г.

 
Основное образование
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Саратовский Государственный Социально-Экономический Университет

мировая экономика

факультет экономики и менеджмента

 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Международный институт менеджмента ЛИНК, Бизнес Школа «Диполь», г.Саратов

Маркетинг и управление качеством, Маркетинг

 

Владение языками

Английский - свободное владение

Испанский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Принципы работы: честность‚ ответственность‚ результат‚ командный дух‚ решение амбициозных задач‚ радость победы.
Мои интересы: Фотография‚ иностранные языки‚ спорт‚ классическая иностранная литература‚ дизайн‚ путешествия