Расширенный поиск

40 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
50 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Поиск и подбор персонала, структурированное интервью, лингвистический анализ, контентный анализ, разработка и проведение тренингов, коучинг сотрудников и соискателей, разработка функциональных обязанностей, мотивационных схем, наставничество, кадровый консалтинг.
Основное образование
Высшее , Академия профессионального управления , 2007
 
Опыт работы

2007, октябрь — продолжаю работать, 10 лет

Руководитель проектов

ООО "Консалтинговая компания" (поиск персоанла)

Задачи: поиск и подбор персонала на вакансии заказчиков
Функциональные обязанности: руководство рекрутинговыми проектами, организация поиска и подбора персонала (индивидуальный подход), подписание договоров с заказчиками, работа с перспективными клиентами, руководство экспертной группой (1-2 специалиста), финальный отбор кандидатов и их представление заказчикам, проведение телефонных и личных собеседований, оценка и отбор кандидатов

 

2007, январь — 2007, август, 7 мес

Тренинг менеджер

ОАО "Альфастрахование"

Задачи: увеличение рентабельности агентской сети филиала
Функциональные обязанности: рекрутмент и обучение новых агентов, оформление кадровой документации, проведение тренингов по продажам (новые продукты компании), по мотивации, целеполаганию, по работе с возражениями, эффективной коммуникации.

 

2006, июнь — 2006, декабрь, 6 мес

Менеджер по персоналу (проектная работа)

ООО "Бюро страховой информации" страховой брокер

Задачи: поиск и отбор сотрудников в новый филиал
Функциональные обязанности: поиск персонала, проведение интервью с соискателями; разработка должностных инструкций;
введение в должность посредством ситуационных тренингов. Реализация системы мотивации.

 

2004, ноябрь — 2006, март, 1 год 4 мес

Менеджер координатор

ООО "Аккем" строительная компания

Задачи: координация работы отдела по работе с клиентами
Функциональные обязанности: координация работы менеджерского состава;
осуществление коммуникации менеджеров с клиентами и сотрудниками
фирмы; контроль за качеством исполнения услуг рабочими; документооборот,
проведение собеседований с соискателями на вакантные должности;
введение новых сотрудников в должность и организационную культуру
компании.

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Академия профессионального управления

управляющий персоналом
 
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Академия профессионального управления, Учебный центр А.Ф.Конто

бизнес тренер
 
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

МИЭТ (Московский институт электронной техники), менеджмент

финансовый менеджмент / маркетинг
 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

О себе

 Личные качества:  коммуникабельность‚ целеустремленность‚ стрессоустойчивость‚ умение работать в команде и вести коллектив‚ самостоятельность в принятии решений; ответственность‚ достаточный творческий потенциал для разработки нестандартных решений‚ желание работать в интересующей сфере и реализовывать свои профессиональные навыки и умения.