Расширенный поиск
резюме (Директор по персоналу)

35 лет, женщина

Москва

Сокольники

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки

Подбор персонала, мотивация персонала, адаптация персонала, консультирование сотрудников, кадровый учет, составление штатного расписания, формирование кадрового резерва, оценка кандидатов, мониторинг рынка труда, анализ рынка труда, массовый подбор персонала

Основное образование
Высшее , Московский Государственный Университет имени М. В. Ломоносова , 2003
 
Опыт работы

2011, июль — продолжаю работать, 6 лет

Директор по управлению персоналом

ЗАО "Аргументы и факты"

Медиахолдинг, газета, издательский дом , Москва , http://www.aif.ru/

Разработка и реализация стратегии и политики управления персоналом (Москва + 22 дочерних предприятия + 40 партнерских предприятий):
• разработка внутренних процедур и политик в области управления персоналом
• унификация и внедрение HR-стандартов
• формирование и контроль исполнения бюджета
• анализ и изменение организационной структуры
• проведение мероприятий по оптимизации штатной численности
• разработка и внедрение единых принципов оперативного поиска и построение системы эффективного подбора персонала
• создание и внедрение программ адаптации
• формирование кадрового резерва
• формирование корпоративной политики компании
• разработка и реализация стратегии формирования HR бренда
Разработка стратегии оплаты труда:
• регулярный мониторинг и анализ рынка труда
• разработка и внедрение системы мотивации на основе ключевых показателей эффективности (KPI) во всех структурных подразделениях
Обучение и развитие персонала:
• разработка планов по обучению
• организация обучения сотрудников: курсы, тренинги, повышение квалификации
• организация командообразующих и корпоративных мероприятий
Контроль ведения кадрового делопроизводства
Достижения: вошла в рейтинг «Топ-100 самых профессиональных менеджеров России» по версии газеты «Коммерсант» (в 2012 г., 2013 г. и 2014 г.)

 

2009, февраль — 2011, апрель, 2 года 1 мес

HR generalist

ГК "Галакта"

Торгово-производственная компания , Москва , http://galakta.ru/

• Подбор и адаптация персонала
• Разработка, внедрение и модернизация системы мотивации сотрудников (включая систему KPI) всех уровней + производственный персонал
• Оценка персонала, формирование кадрового резерва
• Координация и контроль деятельности региональных подразделений (служб персонала)
• Расчет заработной платы, бонусов сотрудникам компании
• Ведение кадрового делопроизводства
• Полная регламентация деятельности всех hr-процессов
• Планирование и контроль расходов на персонал
• Организация корпоративных мероприятий
• Разработка и внедрение мероприятий по внутреннему PR

 

2007, июль — 2008, ноябрь, 1 год 4 мес

Руководитель Управления по работе

«Камея» (производство и продажа ювелирных изделий)

Торгово-производственная компания , Москва

Реорганизация Управления по работе с персоналом:
• построение и реализация системы рекрутинга и адаптации персонала
• организация, восстановление и контроль ведения кадрового делопроизводства и документооборота в компании
• разработка и оптимизация структуры заработной платы сотрудников, программы мотивации и оценки результатов труда
• разработка и внедрение мотивации производственного персонала
• разработка системы планирования деятельности подразделений, постановка целей, оценка эффективности работы
• организация системы обучения сотрудников, выявление потребностей в обучении.
• планирование и контроль исполнения годового бюджета управления персоналом
• внутрикорпоративный PR
• разработка мероприятий по формированию корпоративной культуры

 

2006, февраль — 2007, июль, 1 год 5 мес

Руководитель службы персонала

«Норд Винс Дистрибьюшн» (дистрибьюция пиво, соки, воды)

Торговая компания , Москва

Стратегическое и оперативное руководство службой персонала:
• разработка и внедрение системы мотивации и оплаты труда для различных категорий персонала
• разработка и внедрение системы подбора и отбора персонала
• построение и реализация систем адаптации, аттестации и оценки деятельности сотрудников
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и документооборота в компании (организация оформления разрешений на работу не гражданам РФ)
• разработка мероприятий по формированию корпоративной политики компании, созданию и поддержанию внутреннего микроклимата среди сотрудников
• контроль исполнения годового бюджета, направляемого на работу отдела
• организация корпоративных мероприятий

 

2005, апрель — 2006, январь, 9 мес

Начальник отдела персонала

Холдинг "Консул -С" (Финансовый консалтинг, Банк)

Москва

(Проектная работа)
• организация работы отдела персонала с "0"
• анализ и оптимизация штатной структуры
• постановка кадровой документации
• разработка локальных нормативных актов
• активный поиск, подбор топ - персонала
• формирование кадрового резерва
• организация обучения
• проведение аттестации и оценка результатов
• разработка схем мотивации, адаптации, поощрений

 

2004, июль — 2005, апрель, 9 мес

Менеджер по развитию персонала

ГК "КОРОС" (производство и продажа полимерных материалов)

Москва

(Проектная работа)
Разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников:
• разработка положения о программе адаптации
• составление индивидуального плана адаптации
• проведение адаптационных семинаров для новых сотрудников
• контроль над прохождением сотрудников испытательного срока
• участие в оценке нового сотрудника по окончании испытательного срока
Обучение персонала:
• выявление и анализ потребностей в обучении
• составление программы обучения для сотрудников
• оценка персонала
• анализ, выбор и обоснование внешних программ обучения).
Сбор и анализ рынка з\п
Организация корпоративных мероприятий, конференций и презентаций

 

2002, сентябрь — 2004, июнь, 1 год 9 мес

Менеджер по персоналу

ООО «Proma» (производство и продажа Окон ПВХ‚ жалюзи)

Москва

• подбор персонала всех уровней (опыт массового подбора)
• адаптация персонала
• формирование бюджета
• разработка регламентирующих документов по персоналу компании (штатное расписание, положения, должностные инструкции)
• разработка и внедрение системы аттестации персонала
• организация обучения персонала (разработка программ обучения, организация работы учебного центра)
• оценка персонала
• разработка корпоративных стандартов
• оптимизация организационной структуры компании
• организация и проведение корпоративных мероприятий

 

2000, сентябрь — 2002, июнь, 1 год 9 мес

Заместитель директора по персоналу

ООО «Интеркоммуникации» (продажа СD)

Москва

• организация отдела персонала с «0»
• подбор, аттестация, мотивация и ротация персонала
• ведение кадрового делопроизводства

 
Основное образование
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Университет имени М. В. Ломоносова

Журналистика
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

"Организация времени Глеба Архангельского"

"Тайм-менеджмент", Управление персоналом

 

2007 г.в.

"Институт тренинга"

"Стратегическое управление персоналом", Управление персоналом

 

2007 г.в.

"Институт тренинга"

"Результативное управление" 2 части, Управление персоналом

 

2007 г.в.

"Институт тренинга"

"Мотивация персонала в организации", Управление персоналом

 

2006 г.в.

"Топ-Кадр"

Оперативный менеджмент "Компетентный руководитель подразделения", Управление персоналом

 

Владение языками

Английский - средний

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Водительские права

Категория B

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Успешный опыт разработки и реализации HR-проектов, сильные управленческие навыки, ответственность за принятие решений и их реализацию, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность мыслить интересами бизнеса.

Вошла в рейтинг «Топ-100 самых профессиональных менеджеров России» по версии газеты «Коммерсант» (в 2012 г., 2013 г. и 2014 г.)