Главный менеджер отдела по работе с клиентами

Филиал ОАО Банк ВТБ

Банк , Курск , http://www.vtb.ru

Функции:
- прямые продажи юридическим лицам всего спектра продуктов и услуг банка от РКО до связанного финансирования, в том числе реализация линейки продуктов для физических лиц (директорат и прочие работники);
- подготовка пакета документов;
- проведение предварительного анализа фхд;
- формирование бизнес-экспертного заключения и досье клиента;
- ведение функциональных связей с подразделениями банка;
- сопровождение клиента после продажи;
- формирование и анализ кредитного, депозитного, гарантийного портфеля, кросс-продаж (страхование, нпф, проекты по взп, лизинг, факторинг, регистратор, ипотека и пр.), чистого дебетового и кредитового оборота.
Достижения:
- формирование кредитного портфеля в объеме 800 млн.руб., случаи просрочки, списания, отсутствовали;
- формирование депозитного портфеля в объеме 200 млн.руб.;
- формирование гарантийного портфеля в объеме 100 млн.руб., при отсутствии гарантийных случаев;
- успешная работа с ключевыми корпоративными клиентами;
- первым реализовал кредитные сделки с ценообразованием под каждый транш;
- первым реализовал кредитные сделки на основе плавающих ставок;
- первым реализовал кредитные сделки в валюте;
- первым реализовал сделку по предоставлению гарантии возмещения НДС;
- первым осуществил сделку по продаже Расчетного центра клиента удаленному клиенту;
- первым осуществил привлечение крупных депозитов в валюте.
Успешная реализация указанных сделок, привела к росту подобных сделок, как в рамках Филиала в г. Курске, так и по региональной сети банка в целом.
Сделки были осуществлены с клиентами различных категорий, в том числе крупными.
В течение 2-х кварталов 2013-2014гг. входил в ТОП-10 менеджеров региональной сети Банка ВТБ по результатам продаж.

Ведущий специалист отдела продаж

Филиал ЗАО "Страховая группа "УралСиб"

Страховая компания , Курск , http://www.Uralsibins.ru

Функции:
- прямые продажи всех видов страхования всем заинтересованным лицам;
- оформление договоров;
- сопровождение договоров;
- ведение и расширение клиентской базы.
Достижения:
- расширение клиентской базы.

Кредитный эксперт

КИТ Финанс инвестиционный банк (ОАО)

Банк , Курск

Функции:
- прямые продажи всего спектра продуктов и услуг банка;
- подготовка пакета документов;
- проведение предварительного анализа финансово-хозяйственной деятельности;
- формирование экспертного заключения и досье клиента;
- ведение функциональных связей с подразделениями банка;
- сопровождение клиента после продажи;
- формирование и анализ кредитного портфеля.
Достижения:
- 8 привлеченных клиентов малого и среднего бизнеса, с портфелем 100 млн.руб.

Финансовый менеджер

ООО "Аетерна"

Оптово-розничная компания , Курск

Функции:
- планирование закупок и продаж;
- заключение договоров на поставку и сбыт продукции;
- ведение номенклатуры и ценообразование;
- подготовка документации и проведение платежей.
- анализ денежных потоков.
Достижения:
- внедрение грамотной политики ценообразования.

Специалист службы управления рисками/Экономист по ценам

ОАО «Курский комбинат хлебопродуктов»

Комбинат , Курск , http://www.kkhp.ru

Должность: экономист по ценам планово-экономического отдела/отдела экономической безопасности службы защиты собственности.
Функции:
- контроль за формированием и динамикой ценовой политики комбината;
- анализ роста стоимости готовой продукции;
- анализ цен на приобретаемые ТМЦ и зерновое сырье;
- составление лимитов на закуп ТМЦ и сырья по подразделениям предприятия;
- контроль за деятельностью отдела материально-технического снабжения.
Достижения:
- внедрение на предприятии сбалансированной политики ценообразования;
- экономия фонда закупок ТМЦ, 100 тыс.руб./мес.
Должность: специалист службы управления рисками
Функции:
- выявление и анализ внутренних и внешних рисков которые могут повлиять на деятельность и благополучие предприятия;
- контроль за формированием и уровнем дебиторской задолженности;
- составление отчетов по дебиторской задолженности;
- переговоры с проблемными контрагентами;
- ведение претензионной работы;
- проведение программы авансирования (контрактования) зерновых хозяйств;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности авансируемых зерновых хозяйств;
- подготовка досье по программе авансирования;
- участие в формировании учетной политики предприятия.
Достижения:
- достижение уровня просроченной дебиторской задолженности не более 5%;
- внедрение программы авансирования (контрактования) зерновых хозяйств.