Расширенный поиск

38 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
начальник отдела кадров
55 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
1. Отличное знание Трудового кодекса РФ
2. Опыт создания кадровой службы с «0»
3. Кадровый учет, разработка положений и инструкций
4. Умение пользоваться нормативной базой, знание трудового права, кадровых процедур и регламентов
5. ПК- опытный пользователь, знание Microsoft Office, интернет, «Outlook Express», «1С-Предприятие 8.1.Зарплата и Управление персоналом», "Босс-кадровик" , «Оазис», «Консультант+», «Гарант».
Основное образование
Высшее , Владимирский государственный педагогический университет , 2001
 
Опыт работы

2005, август — продолжаю работать, 12 лет

Начальник отдела кадров

ювелирная компания (розничная сеть)

Численность работников – 1400 чел. (140 магазинов, из них – 45 в г. Москве (500 чел.), 95 магазинов (900 чел.) – в регионах). Руководство работниками отдела (3 инспектора). Обязанности: 1. Организация и контроль формирования и ведения банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении в программах «Босс-кадровик», «1С-Зарплата и кадры, 8.1». 2. Осуществление методического руководства и координации деятельности инспекторов по кадрам, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и подзаконных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 3. Координация и контроль деятельности по оперативному хранению распорядительных кадровых документов, ведение реестров (приказы, распоряжения по юридическим лицам (кол-во юридических лиц компании – 17) и компании в целом). 4. Организация своевременного оформления приема, перевода, отпусков, командировок и увольнения работников в соответствии с ТК, учет личного состава. 5. Организация и контроль обеспечения подготовки документов по пенсионному страхованию, а также страхования работников в системе ОМС. 6. Проведение систематического анализа кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению. 7. Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков.

 

2003, август — 2005, август, 2 года

Начальник отдела кадров

ЗАО "СУ-155" (ООО "Римайт")

Численность - 150 человек. 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 2. Подбор персонала

 
Основное образование
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

Владимирский государственный педагогический университет

Филология

Филология‚ Повышение квалификации/курсы 2005 — Обучение по охране труда в объеме‚ соответствующем должн. обязанностям ‚ ОАО Учебный Центр «Учебно-производственный комбинат «Мосстройкадры»‚ Свидетельство 2007 — обучающий курс по теме «Трудовой кодекс РФ: типичные нарушения и сложные вопросы» ‚ ВКК – «Национальный союз кадровиков» ‚ Свидетельство 2007 — обучающий курс по теме «Внимание ГИТ! Как пройти проверку без проблем? ‚ ВКК – «Национальный союз кадровиков» ‚ Свидетельство

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

ответственна‚ целеустремленна‚ коммуникабельна‚ трудолюбива‚ стрессоустойчива.