Расширенный поиск

49 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник ок , главный специалист, ведущий инженер
55 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставления отпусков, поощрений, наложений дисциплинарных взысканий и оформления соответствующих документов (трудовых договоров, соглашений, приказов, актов и т.д.); Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в 1С, контроль за его своевременным обновлением и пополнением; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, включая подготовку документов для оформления пенсии по льготному стажу; Оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; Контроль своевременного составления табелей рабочего времени; Составление отчетности по кадрам (ПФР, налоговую службу); Обеспечение хранения в отделе кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); Разработка внутренних локальных актов в части работы отдела, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами; Разработка организационных документов, подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче их на хранение в архив;
Осуществление документационного оформления аттестации персонала и его обучения;
Предоставление статистических и аналитических отчетов;
Разработка регламентирующих документов;
Консультирование по вопросам трудового права руководителей разного уровня управления и содействие в решении конфликтных ситуаций; Подготовка отчетов по запросу руководителей.
Прочие навыки, относящиеся к кадровому учёту.Имеется опыт прохождения проверок Гос.инспекции по труду.Ведение кадрового учёта в 1С «Зарплата и кадры«КАМИН» 8.2
Основное образование
Высшее , - АНО Центральные курсы подготовки специалистов , 2009
 
Опыт работы

2011, август — 2013, январь, 1 год 5 мес

главный специалист по кадровому учёту и заработной плате

муниципальное унитарное предприятие

Транспортная компания (автобусы / маршрутки), другое

кадровое делопроизводство в единственном лице, с нуля

 

2010, июль — 2011, август, 1 год 1 мес

ведущий инженер по подготовке кадров

ФБУЛГБУ ВРВП и С

Судоходная компания

руководство отделом кадров (в подчинении 1 сотрудник), кадровое делопроизводство, подбор персонала, аттестация, подготовка документов по льготному выходу на пенсию, архив и др.

 

2006, январь — 2008, январь, 2 года

Главный специалист

Администрация МО "Посёлок Витим"

Муниципальный орган / служба

Кадровое делопроизводство, управление персоналом, секретариат, административные функции

 
Основное образование
2009 г.в.

Курсы переподготовки

- АНО Центральные курсы подготовки специалистов

«1С: Зарплата и кадры (7.7.)
 
2009 г.в.

Курсы переподготовки

МИФИ

Бухгалтер
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

МИФИ

специализация "Управление персоналом" и "Делопроизводство"
 
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

Российский Заочный Институт Текстильной и Легкой Промышленности, технология и конструирование швейных изделий

инженер-технолог швейных изделий
 

Владение языками

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Личные качества: целеустремлённость‚ коммуникабельность‚ скрупулёзность‚ ответственность ‚ требовательна к себе и окружающим‚ при этом обладаю чувством юмора. Без вредных привычек‚ презентабельной внешности. Постоянно повышаю уровень самоподготовки.
Дополнительно: знание компьютера - опытный пользователь (Microsoft Office (Word‚ Excel‚ Power Point)‚ Internet explorer)‚ а также указанные выше проф.программы.
Опыт кадровой работы: 3 года - ведение кадрового учёта в единственном лице‚ 1 год ведение кадрового учёта с подчинением 1 сотрудника‚ 2 года на руководящей должности‚ с совмещением кадровой работы (максимальное численность персонала – 350 человек)