Директор

ООО 13 Элемент

Общество с ограниченной ответственностью «13 Элемент» должность Ди-ректор (коллектив более 25 человек) сфера деятельности: производство и продажа отделочных материалов.
Основные обязанности:
• Управление предприятием (производство и торговля)
• Разработка стратегии развития предприятия и ее реализация
• Управление персоналом, построение команды, контроль за согла-сованными действиями различных подразделений.
• Финансовое планирование и исполнение бюджета
• Маркетинг (проведение маркетинговых изделий с целью изучения спроса на различные группы товаров, проведение BTL акций, рек-лама, анализ эффективности рекламы)
• Поддержание отношений с VIP клиентами (поддержка подчиненных в сложных и особо важных переговорах)
• Проведение тренингов с подчиненными
Достижения: Становление предприятия с нуля (с первоначально вложен-ных 200т.р. до оборотов 25 млн. руб. в год), ежегодный рост продаж в 2,5-3 раза, создание фирменного стиля предприятия, запуск уникальных видов продукции, внедрение управленческих программ на предприятии, налажен механизм анализа рекламных и маркетинговых мероприятий, создание слаженного работоспособного коллектива. Внедрена система дистанцион-ного учета за товарными остатками (наличие двух удаленных складов). Разработана и реализована политика в сфере управления товарными ос-татками с целью оптимизации товарного запаса, в результате чего достиг-нуты показатели оборачиваемости в размере 13900 рублей с 1 м.кв. складских площадей в месяц.

замю директора по продажам и развитию

ОАО Энерготехмаш

«ОАО Энерготехмаш» г.Жигулевск Самарская область, бы принят на рабо-ту менеджером в отдел развития. Основные обязанности - поиск и запуск новых видов продукции, внедрение решений и технологий направленных на увеличение объёма продаж. Через 3 месяца был переведен во вновь созданный отдел продаж. Обязанности продажа алюминиевых профилей (оконные и фасадные системы). Через полгода был переведен во вновь созданный отдел региональных продаж, на должность старший менеджер. Основные функции: поиск клиентов в регионах, создание региональных складов, поиск руководителя на должность склада. Участие в выставках. После службы в армии был назначен на должность заместителя директора по продажам и маркетингу. Основные обязанности: руководство отделом региональных продаж, составление плана денежных поступлений, кон-троль за региональными обособленными подразделениями, согласование, разработка и проведение маркетинговых и рекламных компаний совместно с отделом рекламы. За время работы в отделе региональных продаж объ-ем продаж профильных систем был увеличен с 5 тн. месяц до 150 тн. в месяц. При непосредственном личном участии были открыта сеть регио-нальных складов (Екатерибург, Москва, Ростов, Санкт Петербург)