Менеджер по подбору персонала

ЗАО «Softline» - IT-компания

•Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена: специалистов в административный отдел, IT-специалистов разного уровня, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами малого, среднего и крупного корпоративного бизнеса; специалистов в юридический отдел, преподаватей, руководителей,
•Мониторинг рынка труда (обзор заработных плат),
•Публикация вакансий в сети Интернет и СМИ,
•Поиск и анализ резюме, в соответствие с требованиями заявки,
•Проведение первичного телефонного интервью,
•Проведение собеседований,
•Тестирование и оценка кандидатов,
•Составление профиля кандидата,
•Снятие рекомендаций,
•Организация повторных встреч кандидатов с руководителями,
•Ведение кандидата до даты выхода на работу,
•Подготовка документации и оформление сотрудника на работу,
•Ведение статистики рабочих мест, и рабочего оборудования для сотрудников компании,
•Участие в написание нормативной документации,
•Адаптация сотрудников,
•Составление анкет по адаптации для новых сотрудников и для сотрудников прошедших испытательный срок,
•Участие в создании и в выпуске корпоративной газеты,
•Ведение базы данных и составление отчетности по кандидатам и заявкам,
•Знание ТК РФ.
В работе одновременно 8 – 25 заявок.

Специалист по поиску и подбору персонала

ООО «Экспресс-Персонал», холдинг «Империя кадров» кадровое агенство

•Ведение клиентов,
•Подбор персонала среднего звена: преимущественно Финансовые позиции,
•Мониторинг рынка труда (обзор заработных плат),
•Ведение переговоров и консультирование клиентов-заказчиков,
•Публикация вакансий в сети Интернет и СМИ,
•Поиск и анализ резюме, в соответствие с требованиями заказчика,
•Проведение первичного телефонного интервью,
•Проведение собеседований,
•Тестирование и оценка кандидатов,
•Составление профиля кандидата,
•Снятие рекомендаций,
•Координация встреч кандидатов с клиентом-заказчиком,
•Ведение кандидата до даты выхода на работу и сопровождение до конца испытательного срока,
•Обучение и курирование работы новых сотрудников,
•Ведение базы данных и составление отчетности по кандидатам и клиентам.
В работе одновременно 10 – 20 заявок.