2005, январь — 2008, декабрь, 3 года 11 мес
Руководитель психолого-консультативного центра Службы человеческих ресурсов
ОАО "УРАЛСИБ" (Финансовая корпорация)
Мониторинг социально-психологического климата в рабочих группах и подразделениях с целью выявления латентных негативных процессов, профилактики конфликтных и стрессовых ситуаций (изучение групповых мнений и настроений, отношения к нововведениям).
Разработка, внедрение и организация системы внутрикорпоративного информирования в ФК УРАЛСИБ.
Проведение социологических опросов по вопросам HR-сопровождения бизнес-процессов, уровня развития корпоративной культуры, удовлетворенности персонала работой и др.
Анализ сложившегося стиля руководства в подразделениях, оценка деловых и личностных качеств руководителей.
Проведение психологического сопровождения (психологическое тестирование и профессиональная диагностика) процессов отбора, оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва; оказание методической помощи по этим вопросам подразделениям ФК.
Проведение психологического консультирования персонала в решении индивидуальных и социально-психологических проблем.
Лично провел исследование в 20 подразделениях корпорации. Разработал Положение о психологическом тестировании в ФК. Провел тестирование более 300 кандидатов на различные позиции, в том числе и топ-менеджмента.
2001, сентябрь — 2004, декабрь, 3 года 3 мес
Начальник отдела кадров
ООО «Капитель-2000», ООО «Компания Строй-Тэс»
Организация кадрового сопровождения бизнеса (инвестиции в строительство жилых домов в Подмосковье)в полном объеме (за исключением процессов comp&ben): кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала.
Создал отдел кадров с «нуля» внедрил систему нематериальной мотивации и внутриорганизационного информирования.
2000, июнь — 2001, март, 9 мес
Руководитель отдела персонала
Бирюлевский мясоперерабатывающий комбинат (ОАО 'БИКОМ')
Организация работы отдела кадров на предприятии. Организация подбора, адаптации и обучения сотрудников. Проведение аттестационных мероприятий. Кадровое делопроизводство. Обеспечил проведения массового набора персонала при вводе новых мощностей завода (создание нового цеха). Внедрил на предприятии систему наставничества.
1996, июнь — 2000, март, 3 года 9 мес
Преподаватель психологии
Москва
Преподавание психологии в Военной академии, Московском университете пищевых производств, Московском новом юридическим институте.
Курсы переподготовки
SHL
Курсы переподготовки
Институт повышения квалификации «ИКТ»
Курсы переподготовки
Военная академия им. Ф.Э. Дзержинсого
Кандидат психологических наук
Второе высшее
Гуманитарная академия
Вооруженных Сил преподаватель психологии с отличием
Высшее образование (специалист)
Курганское военно-политическое авиационное училище
военно-политическая с отличием
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Гражданство: Россия <br />Разрешение на работу в странах: Россия
id резюме: 7419366,
обновлено 19-12-2008 23:34:52