Расширенный поиск
резюме (Руководитель кадровой службы, начальник отдела кадров)

54 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель кадровой службы, начальник отдела кадров
2 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Навыки управления коллективом, создания команды, планирования деятельности отдела, подбора, обучения, адаптации и мотивации персонала, взаимодействия с органами государственной власти и другими организациями, разработки нормативных документов.
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, "1С: Зарплата и Кадры 7.7" , Internet, Outlook Express).
Основное образование
Высшее , Правовест, г. Москва , 2007
 
Опыт работы

2008, сентябрь — продолжаю работать, 9 лет

менеджер по персоналу

НОУ "Президентская школа"

• Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение нескольких юридических лиц;
• разработка штатного расписания, внутренних положений, должностных инструкций;
• поиск и подбор персонала.
• мониторинг изменений системы оплаты сотрудников.
• Взаимодействие с ОМС

 

2004, ноябрь — 2008, август, 3 года 9 мес

Менеджер по персоналу

НОУ "Ломоносовская школа"

• Руководство кадровой службой (2 чел.). Планирование, распределение обязанностей, оперативное руководство, консультации, контроль, мотивация сотрудников.
• Организация поиска и подбора персонала; самостоятельный поиск и отбор персонала на различные вакансии, включая руководящие должности, а также массовый - в связи с открытием филиалов; планирование потребности в персонале, внедрение новых технологий поиска.
• Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, трудовых договоров, ведение трудовых книжек, личных дел и книг приказов, в том числе поощрений и взысканий, табельный учет), частичное восстановление кадрового учета. Ведение нескольких юридических лиц численностью от 20 до 350 сотрудников.
• Осуществление контроля за соответствием структуры организации и штатного расписания; разработка внутренних положений, должностных инструкций.
• Разработка предложений и внедрение изменений системы оплаты преподавательского состава; мониторинг оплаты всех сотрудников. Сбор и обработка информации по премированию.
• Организация проведения исследований мотивации сотрудников, подготовка опросника, разработка рекомендаций и плана мероприятий для руководителей подразделений. Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Взаимодействие с государственными органами (медицинский, пенсионный фонды; ВУС)

 

1999, сентябрь — 2008, август, 8 лет

Менеджер по персоналу

ООО «Школа рационального чтения»

• поиск и подбор персонала • кадровое делопроизводство • разработка технологий обучения и оценки персонала • регулирование оплаты

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Правовест, г. Москва

Иностранец на работе
 
2006 г.в.

Курсы переподготовки

АДК-аудит, г. Москва

Эффективное управление персоналом образовательного учреждения
 
1999 г.в.

Курсы переподготовки

Московский центр непрерывного образования взрослых

сертификат
 
1998 г.в.

Курсы переподготовки

Высший психологический колледж Института психологии РАН

Менеджер по персоналу

отделение «Психология менеджмента и управление персоналом»

 
1986 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский институт электронного машиностроения

«Автоматизированные системы управления»

квалификация «инженер-системотехник»

 

Владение языками

Английский - продвинутый

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Ответственна‚  целеустремленна.