менеджер по персоналу

НОУ "Президентская школа"

• Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение нескольких юридических лиц;
• разработка штатного расписания, внутренних положений, должностных инструкций;
• поиск и подбор персонала.
• мониторинг изменений системы оплаты сотрудников.
• Взаимодействие с ОМС

Менеджер по персоналу

НОУ "Ломоносовская школа"

• Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, трудовых договоров, ведение трудовых книжек, личных дел и книг приказов, в том числе поощрений и взысканий, табельный учет), частичное восстановление кадрового учета. Ведение нескольких юридических лиц численностью от 20 до 350 сотрудников.
• Разработка внутренних положений, должностных инструкций.
• Осуществление контроля за соответствием структуры организации и штатного расписания.
• Взаимодействие с государственными органами (медицинский, пенсионный фонды; ВУС).
• Организация поиска и подбора персонала; самостоятельный поиск и отбор персонала на различные вакансии, включая руководящие должности, а также массовый - в связи с открытием филиалов; планирование потребности в персонале, внедрение новых технологий поиска.
• Разработка предложений и внедрение изменений системы оплаты преподавательского состава; мониторинг оплаты всех сотрудников. Сбор и обработка информации по премированию.
• Организация и проведение исследований мотивации сотрудников, подготовка опросника, разработка рекомендаций и плана мероприятий для руководителей подразделений. Участие в организации корпоративных мероприятий.

Менеджер по персоналу

ООО «Школа рационального чтения»

• поиск и подбор персонала • кадровое делопроизводство • разработка технологий обучения и оценки персонала • регулирование оплаты