Резюме менеджер по персоналу | Аутстаффинг, лизинг персонала

Профессиональные навыки: Подбор персонала, формирование кадрового резерва , мониторинг рынка труда, формирование аналитических и статистических отчетов по персоналу, координация региональных подразделений Компании, бюджетирование расходов на персонал и осуществление контроля над расходами в рамках утвержденного бюджета, заключение договоров и осуществление оплат услуг поставщиков.

Основное образование

Высшее , Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н.Э. Баумана. , 2004

Опыт работы

2008, февраль — 2009, октябрь, 1 год 8 мес

Ведущий менеджер по персоналу\Зам. директора по персоналу (в единственном числе)

ООО « 5 кармаNов»

Организация и постановка процесса подбора торгового персонала (65 магазинов), так же линейного персонала + ТОП-позиции: определение потребности, утверждение профиля, размещение в СМИ, проведение собеседований, представление кандидатов Руководителям подразделений, получение рекомендаций, оценка персонала. Ведение БД по стажерам. Взаимодействие с региональными подразделениями Компании. Проведение мероприятий по адаптации персонала. Формирование кадрового резерва по торговому и офисному персоналу. Формирование аналитических отчетов. Участие в разработке мотивационных программ. Планирование, контроль исполнения расходной части бюджета отдела. Заключение договоров со СМИ, интернет сайтами, в направлении рекламных публикаций. Адаптация батареи методик для профессионального и психологического тестирования кандидатов, аттестация. Проведение тренингов. Помошь в ведении кадрового делопроизводства.

2005, май — 2008, январь, 2 года 8 мес

Менеджер по персоналу\Зам. директора КЦ

КЦ «Оксеанс»

Работа с ключевыми клиентами компании. Обязанности: договорная работа, поиск и подбор персонала, адаптация, психологическое и проф. тестирование. Ведение функциональной отчетности. Анализ рынка труда и зарплат специалистов.

2003, октябрь — 2004, декабрь, 1 год 2 мес

Менеджер по персоналу

ООО «Роллер-М»

поиск и подбор персонала, адаптация сотрудников, оценка персонала, мониторинг рынка труда.

Основное образование

2004 г.в.

Курсы переподготовки

Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им Н.Э. Баумана.

Менеджер по персоналу

2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Гуманитарный Институт имени Е.Р. Дашковой.