2008, сентябрь — продолжаю работать, 15 лет
Менеджер по персоналу (Помощник инспектора по кадрам)
Крупное рекламное агентство «Orange Group», г. Москва.
Основное направление деятельности компании: немедийные средства рекламы.
Основные обязанности:
Кадровое делопроизводство:
- Оформление приказов о приёме, увольнении и отпусках
- Заполнение личных карточек (Т2)
- Оформление трудовых договоров, доп.соглашений
- Формирование личных дел
- Ведение журнала учёта трудовых книжек
- Оформление обязательств о неразглашении коммерческой тайны и договоров о материальной ответственности
- Оформление ОМС
- Заполнение табеля посещаемости (для бухгалтерии)
- Выполнение поручений руководителя отдела кадров
Подбор персонала:
- Полный цикл по подбору персонала для различных подразделений Компании
- Помощь в региональном подборе
- Ведение базы данных соискателей
- Еженедельная, ежемесячная отчётность по подбору персонала и принятым сотрудникам
Причина ухода: Сокращение штата (последний день работы 31.12.2008)
2007, январь — 2008, июль, 1 год 6 мес
Менеджер по персоналу (СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО)
Издательский дом «Желтые страницы», г. Москва
Основные обязанности:
- Составление, размещение и обновление вакансий на рабочих сайтах, СМИ
- Поиск резюме кандидатов
- Организация и проведение первичных собеседований
- Координация последующих этапов собеседований
- Установление связей с различными обучающими центрами, ВУЗами и т.д.
- Проверка рекомендаций кандидатов с предыдущих мест работы
- Частичное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, трудовые договора, формирование личных дел, регистрация трудовых книжек, заполнение трудовых книжек, помощь в составлении штатного расписания)
- Мониторинг рынка заработных плат, составление аналитических отчётов
Причина ухода: Низкая заработная плата и отсутствие перспектив её повышения
2007, январь — 2008, июль, 1 год 6 мес
Офис-менеджер
В той же компании: Издательский дом «Желтые страницы», г. Москва
Основное направление деятельности компании: выпуск нескольких печатных изданий – коммерческий справочник «Желтые страницы России»; глянцевые журналы о дизайне, архитектуре, интерьерах «Архидом» и «Элитдом».
Основные обязанности:
- Прием и распределение входящих звонков, электронной почты
- Регистрация входящей и исходящей документации
- Отправка и приём факсимильных сообщений
- Ведение табеля посещаемости
- Бронирование гостиниц, заказ авиа и ж/д билетов
- Оформление пропусков
- Организация жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, хозтоваров, питьевой воды)
- Приём посетителей, чай-кофе
- Организация и контроль работы курьеров
- Деловая переписка
- Выполнение поручений ген.директора
- Участие в выставках
Причина ухода: Низкая заработная плата и отсутствие перспектив её повышения
2005, ноябрь — 2006, май, 6 мес
Социальный педагог (специалист по связям с общественностью).
Муниципальная Общеобразовательная Школа №44, г. Нижний Тагил.
Обязанности:
- Установление и развитие связей с социальными партнерами школы
- Привлечение спонсорских средств
- Организация деятельности и проведение Попечительского совета
- Участие в Совете профилактики
- Составление деловых писем, общение с первыми лицами компаний и т.д.
Причина ухода: Переезд в Москву
Курсы переподготовки
РУДН
Высшее образование (специалист)
Нижнетагильская государственная социально – педагогическая академия
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Замужем , Детей нет
О себе
<strong>Профессиональные цели:</strong><br />- Развиваться и совершенствоваться в сфере управления персоналом (внутренний HR)<br />- Интересны многие hr -блоки: подбор‚ оценка‚ адаптация‚ мотивация<br /><br /><strong> Личные качества: <br /></strong>- Вежливость‚ знание деловой этики‚ приветливость и грамотная речь<br />- Организованность‚ ответственность и самостоятельность<br />- Способность внимательно‚ аккуратно и своевременно выполнять задания<br />- Высокая работоспособность‚ мобильность и коммуникабельность<br />- Умение планировать свою работу и переключаться в режиме многозадачности<br />
id резюме: 7438287,
обновлено 25-05-2009 19:33:17