Расширенный поиск
резюме (Руководитель / управляющий / куратор)

31 год, мужчина

Москва

Первомайская

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель / управляющий / куратор
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Хорошая техника презентации, навыки инициирования и развития деловых контактов, стрессоустойчивость, высокая обучаемость, ответственность, исполнительность, опыт самостоятельной и командной работы, широкий кругозор.
Систематические и практические знания планирования.
Опытный пользователь PC Microsoft Office (Word, Exсel, Internet-Explorer, и т.д.)
Увлечения: Горнолыжный спорт, спортзал, плавание, музыка, общение с друзьями
Права категории В, Английский язык: базовый (в данный момент прохожу курс языка)
Также имею опыт исполнения обязанностей Заместителя управляющего, старшего кассира в доп. офисе. Прохождение периодических тренингов по повышению квалификации
Основное образование
Высшее , РГУТИС , 2007
 
Опыт работы

2013, январь — продолжаю работать, 4 года

Генеральный Диеректор

ООО "Лекс Паритет"

Консалтинговая компания, другое

Оказание юридического консалтинга связанного с процедурами банкротства (выстраивание стратегии защиты интересов клиента, подача исков, отзывов, заявление о признании должника банкротом, привлечение лиц к субсидиарной ответственности). Подготовка и запуск с нуля третейского суда на базе юридического лица. Ведение переговоров с клиентом и представителями клиента. Представление интересов клиента в Арбитражном суде (участие в заседаниях Арбитражного суда). Управление персоналом (3 сотрудника).
Достижения: выиграно несколько дел в арбитражных судах первой инстанции на общую сумму 8 млн. руб.

 

2011, июль — 2013, январь, 1 год 6 мес

Руководитель

ОАО "Сбербанк России"

07.2012-назначение на должность руководителем в дополнительный офис Сбербанка. Цели и задачи при назначении: вывод офиса с последних позиций в рейтинге отделения, организация качественного уровня клиентского сервиса, вывод офиса в верхние позиции в рейтинге Банка (71 офис), штат 21 человек, специализация офиса: обслуживание физических лиц . Рейтинг доп. офиса при назначении на должность 68 место. 12.2011- рейтинг доп офиса 38 место.
02.2012 назначение в другой филиал: штат 30 человек, специализация офиса: Start up -проект (новый офис в центре Москвы,м. Маяковская), обслуживания физических лиц, обслуживания ВИП - клиентов, центр ипотечного кредитования. В подчинении руководитель центра ипотечного кредитования. Цели и задачи при назначении: запуск филиала с "НУЛЯ", набор команды, организация бесперебойного функционирования офиса, организация стабильного клиентопотока, организация продаж по ключевым направлениям (кредитование, привлечение остатков, комиссионные доходы Банка, ипотечное кредитование).
09.2011 включен в состав "Клуба Руководителей" Московского Банка Сбербанка России. Цель клуба - поиск,анализ и устранение проблем в работе офисов Банка и бэк-офиса. Всего 26 руководителей из 750 офисов Москвы. Выступление с иницииативами на заседаниях при участии высшего Руководства Московского Банка Сбербанка России. Инициирование 8 запросов на устранение системных проблем в организации работы Банка. Так же участвовал в фокус-группе проекта связанного с запуском внутренних систем на базе HELP DESK при участии консультанта Price WaterHouse Coopers

 

2009, февраль — 2011, февраль, 2 года

Заместитель Управляющего Офисом

ОАО "Альфа-Банк"

Должностные обязанности:
• Организация операционно-кассовой работы ДО;
• Осуществление оперативного руководства персоналом, оценка результатов работы, мотивация, управление конфликтами; проведение собрания с сотрудниками по вопросам операционно-кассовой работы ККО;
• Руководство Отделением Банка в отсутствии Управляющего
• Разработка программ мотивации сотрудников
• Тесное взаимодействие по спектру вопросов с Центральным Офисом
• Контроль текущих результатов работы ДО (в том числе контроль за соблюдением работниками установленных стандартов обслуживания);
• Осуществление контроля актуальности и обеспечение исполнения сотрудниками действующего законодательства, внутренних организационно-распорядительных документов Банка; успешный опыт прохождения проверок внутреннего аудита и ЦБРФ
• Проведение работы с клиентами (консультирование клиентов, продажа банковских продуктов, оформление необходимой документации);
• Работа с конфликтными клиентами
• Обучение и развитие сотрудников с «0»
• Мотивация сотрудников
• Составление отчётности
• Осуществление работы, связанной с исполнением Агентских соглашений

 

2007, апрель — 2009, февраль, 1 год 10 мес

Специалист в отделении Банка

В той же компании: ОАО "Альфа-Банк"

Должностные обязанности:
• Обслуживание клиентов в ДО
• Активное участие в выполнении плановых продаж на базе Банковских продуктов и продуктов компаний – агентов.
• РКО физических лиц.
• Выполнение функций бухгалтерского работника
• Консультирование клиентов по вопросам, связанным с банковскими продуктами и операциями

 

2005, январь — 2007, март, 2 года 1 мес

Администратор Ресторана

ООО "Каштан"

Должностные обязанности:
• Наладил бесперебойные поставки качественного сырья
• Установил торговые отношения с поставщиками на долгосрочной основе
• Провел 2 маркетинговые компании с целью привлечения клиентов

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

РГУТИС

финансы и кредит
 
Дополнительное образование

2013 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Институт Антикризисного Управления

Антикризисное Управление, Арбитражный Управляющий

 

2011 г.в.

Государственная Академия Специалистов Инвестиционной Сферы

Оценка бизнеса, недвижимости, оборудования (обучение до 07.2011), Оценщик Бизнеса

 

Владение языками

Английский - начальный

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Водительские права

Категория A, B

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе

Опыт управления персоналом. Подбор персонала‚ мотивация‚ развитие сотрудников. Наличие опыта работы генеральным директором. Стрессоустойчивость. Современный подход в общении с клиентом и сотрудниками. Запуск Офиса с «нуля».