Расширенный поиск

49 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Супервайзер
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Постановка и контроль задач ТП. Ведение анализа работы ТП на выделенной территории, прием на работу и проведение собеседований, обучение новых людей.
Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров и контроль задолжностей по отсрочкам платежей.
Ведение отчетности по всем необходимым параметрам работы (схемы графики макрос).
Работа с програмным обеспечением необходимым для работы персонала.
Прогнозирование продаж, оценка доходности, разработка мотивационных программ для ТП.
Главным результатом считаю создание коллектива работающего как единое целое (взаимопономание и взаимовыручка). Постановка и контроль задач ТП. Ведение анализа работы ТП на выделенной территории, обучение новых людей.
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и контроль задолжностей по отсрочкам платежей.
Главным результатом считаю создание команды ТП в которой полное понимание задач и целей сочетается с взаимовыручкой и целеустремленностью.
Основное образование
Неполное высшее , МИУ (Московский Институт Управления) , 1988
 
Опыт работы

2008, октябрь — 2008, декабрь, 2 мес

начальник отдела продаж

ООО Сигарон Русь

Подбор персонала, разработка стратегии развития продаж, обучение персонала, анализ рынка сбыта продукции.

 

1999, март — 2008, май, 9 лет

Заместитель генерального директора по работе с СПД

ГК СНС

Постановка и контроль задач ТП. Ведение анализа работы ТП на выделенной территории, прием на работу и проведение собеседований, обучение новых людей.
Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров и контроль задолжностей по отсрочкам платежей.
Ведение отчетности по всем необходимым параметрам работы (схемы графики макрос).
Работа с програмным обеспечением необходимым для работы персонала.
Прогнозирование продаж, оценка доходности, разработка мотивационных программ для ТП.
Главным результатом считаю создание коллектива работающего как единое целое (взаимопономание и взаимовыручка). Постановка и контроль задач ТП. Ведение анализа работы ТП на выделенной территории, обучение новых людей.
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и контроль задолжностей по отсрочкам платежей.
Главным результатом считаю создание команды ТП в которой полное понимание задач и целей сочетается с взаимовыручкой и целеустремленностью

 
Основное образование
1988 г.в.

Неполное высшее

МИУ (Московский Институт Управления)

Инженер по организации управления производства автомобильного транспорта
 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

АУМТ"Оптимум"‚ SAP‚ Excel и т. д.