Top.Mail.Ru
Расширенный поиск

43 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела продаж
70 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Профессиональные качества: управление отделом продаж, организация системы мотивации отдела, разработка методологического обеспечения продаж, разработка структуры взаимодействия коммерческого отдела с другими подразделениями компании, разработка должностных инструкций, разработка плана продаж и контроль его выполнения, организация эффективного документооборота, наем и обучение персонала.

Дополнительные навыки:
Ценообразование, генерация бизнес-идей, коммуникабельность, пунктуальность. Умение вести переговоры с владельцами бизнеса. Продаю идею и уверенность, а не товар. Способность эффективно работать в стрессовых условиях. Умение найти компромиссное решение.
Основное образование
Высшее , "Вант-Эколь", , 2008
 
Опыт работы

2006, январь — 2008, ноябрь, 2 года 10 мес

Заместитель руководителя отдела продаж

КАРАВАН (телекоммуникационная компания)

• Организация работы подразделения
• Ведение проектов с крупными российскими компаниями.
• Планирование и текущий контроль за показателями работы отдела.
• Контроль за работой подрядных организаций.
• Позиционирование продукции на рынке.
• Анализ поведения конкурентов на рынке.
• Анализ экономической эффективности проектов и нахождение путей по увеличению коммерческой привлекательности
• Организация эффективного документооборота внутри отдела.
• Взаимодействие с подразделением разработки ПО.
• Привлечение новых клиентов и работа с существующими клиентами, заключение договоров, ведение юридической и финансовой сторон отношений с клиентами.

 

2008, июль — 2008, октябрь, 3 мес

Руководитель отдела по работе с бизне-центрами

Инт-Информ

• Организация работы отдела.
• Ведение проектов с девелоперами, застройщиками и инвесторами коммерческой недвижимости.
• Контроль за работой подрядных организаций.
• Решение конфликтных ситуаций с партнерами.
• Разработка и внедрение схемы взаимодействия отдела с другими подразделениями.
• Планирование и текущий контроль за показателями отдела.
• Позиционирование компании и ассортимента оказываемых услуг
• Анализ поведения конкурентов.
• Ценообразование. Анализ экономической эффективности проектов.
• Организация эффективного документооборота.
• Наем и подготовка кадров (проведение переговоров и презентаций в показательных целях для починенных).
Достижения: сформировал базу данных коммерческой недвижимости (построенной и возводимой), анализ рынка коммерческой недвижимости и деятельности телекоммуникационных компаний на ней, построена структура взаимодействия отдела с другими подразделениями в компании, решение конфликтных ситуаций. Комментарий – устно.
Причина увольнения: решили не выделять это направление в отдельное структурное подразделение, в результате чего отпала необходимость в руководителе подразделения.

 

2007, декабрь — 2008, июнь, 6 мес

Начальник отдела продаж

ФИЛАНКО (телекоммуникационная компания)

• Организация работы отдела.
• Разработка и внедрение системы мотивации.
• Внедрение CRM-системы (Terrasoft).
• Разработка и внедрение схемы взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями.
• Внедрение новой услуги ADSL-подключение (Заключение договора с МГТС, отладка внутренних процессов).
• Планирование и текущий контроль за показателями отдела.
• Позиционирование продукции.
• Анализ поведения конкурентов.
• Ценообразование. Анализ экономической эффективности проектов.
• Организация эффективного документооборота.
• Наем и подготовка кадров.
Достижения: сформировал коммерческий отдел с нуля, обучен коллектив в составе 4 человек, сформирована база коммерческих клиентов, разработана и внедрена новая система мотивации/демотивации коммерческого отдела, налажено взаимодействие с бизнес-партнерами в лице управляющих компаний , построена структура взаимодействия отдела с другими подразделениями в компании. Комментарий – устно.
Причина увольнения: было сделано финансово интересное и многообещающее, в плане карьерного роста, предложение.

 

2001, ноябрь — 2005, декабрь, 4 года

Ведущий специалист по продажам

Караван (телекоммуникационная компания)

• Разработка и совершенствование бизнес-процессов (взаимодействие подразделений).
• Замещение руководителя отдела продаж.
• Работа с корпоративными клиентами(участие в тендерах).
• Подготовка и запуск плана перевода клиентов, приобретенных в результате поглощения другой компании.
• Планирование личных объемов продаж.
• Подбор и обучение сотрудников.

 

2000, декабрь — 2001, октябрь, 10 мес

Старший менеджер телекоммуникационных проектов

В той же компании: Караван (телекоммуникационная компания)

• Подготовка и запуск коммерческих бизнес-процессов в отделе.
• Аудит имеющихся абонентов.
• Формирование отчетов для генеральной дирекции
• Разработка мероприятий по снижение ДЗ абонентов.
• Наем и подготовка кадров (подготовка учебного материала).
• Расширение личной клиентской базы.

 

1999, июнь — 2000, ноябрь, 1 год 5 мес

Старший менеджер телекоммуникационных проектов

Ситек (МПФ МАСТАК) телекоммуникационная компания

• Организация отдела продаж (6 сотрудников).
• Набор и подготовка кадров (подготовка материала, тренинги).
• Анализ претензий абонентов по новым услугам.
• Обеспечение выполнения планов продаж.
• Расширение личной клиентской базы.
• Участие в выставках.

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

"Вант-Эколь",

Руководитель отдела продаж
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Внутренний курс компании Караван

Продавец
 
2004 г.в.

Курсы переподготовки

БИЗНЕС-МАСТЕР

Управление структурным подразделением. Мотивационные технологии.
 
2004 г.в.

Курсы переподготовки

Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС»

Маркетолог
 
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Университет Сервиса, г. Москва, Вычислительные машины, комплексы и сети

информатик-менеджер
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Дети есть