Расширенный поиск

34 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
40 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
  • Навыки разработки и внедрения системы подбора и развития персонала в крупной компании (более 1 000 человек);
  • Опыт поиска (в т.ч. прямого) и оценки кандидатов на должности в различных сферах от специалистов до руководящих позиций; владение различными методиками проведения интервью (в т.ч. интервью по компетенциям);
  • Использование различных методов оценки (тесты‚ кейсы‚ проективные методики‚ портрет личности)‚ мотивация кандидатов;
  • Наличие печатных работ по управлению персоналом
Владение компьютером:
  • MS Office‚ M. Visio‚ M. Project‚ M. Info Path‚ M. Power Point‚ Statistics‚ Photoshop‚ 1C 8.1.
Основное образование
Высшее , Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова‚ Факультет государственного управления , 2005
 
Опыт работы

2008, июнь — 2009, февраль, 8 мес

Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала

ЗАО "Телеком МТК"

• Создание и внедрение системы подбора, адаптации и развития персонала; разработка методологической основы деятельности по подбору и адаптации персонала;
• Подбор кандидатов различного уровня:
- составление профилей должностей,
- поиск в коммерческих и открытых источниках, прямой поиск (es, hh),
- телефонное интервью, проведение первичного собеседования с использованием различных методик интервьюирования (в т.ч. структурированное, по компетенциям и пр.),
- оценка кандидатов (соответствие профилю должности, составление портрета личности, проведение и анализ тестов, кейсов),
- организация последующих встреч с кандидатом, полное ведение позиции до закрытия;
• Организация подбора на руководящие позиции в региональных подразделениях, при необходимости интервьюирование и оценка кандидатов в филиалах;
• Организация и мониторинг массового подбора;
• Документальное сопровождение и мониторинг адаптационного периода сотрудников в течение испытательного срока;
• Ведение проекта по созданию соц.пакета;
• Участие в разработке штатного расписания, штатной расстановки, должностных инструкций;
• Организация работы отдела, курирование деятельности вовлеченных лиц.

 

2008, январь — 2008, июнь, 5 мес

Менеджер проекта (подбор персонала)

Grand Bear, ltd

• Самостоятельное ведение проектов по поиску и подбору персонала:
- Поиск заказчиков, проведение переговоров, дальнейшее взаимодействие с клиентами компании;
- Составление профиля должности, определение необходимых и желательных компетенций;
- Работа с различными ресурсами, подготовка и размещение объявлений о вакансиях в специализированных источниках, оценка резюме;
- Ведение прямого поиска (дефицитные и руководящие позиции);
- Проведение собеседований, оценка и мотивация кандидатов;
- Составление обзоров рынка труда, мониторинг, аналитика;
- Курирование работы ассистента;
- Ведение отчетности;
• Ведение кадрового делопроизводства.
Причина поиска работы: закрытие проекта.

 

2007, апрель — 2008, январь, 9 мес

Менеджер по работе с клиентами

ООО "Универсальная Финансовая Система"

• Поиск клиентов, заключение договоров, последующее сопровождение сделок в Московском регионе;
• Подбор персонала, обучение представителей компании в регионах;
• Курирование коммерческой деятельности региональных подразделений компании.

 

2005, сентябрь — 2007, апрель, 1 год 7 мес

Ведущий специалист по работе с претензиями международного отдела

"EMS Почта России" филиал ФГУП "Почта России" (г. Москва)

• Работа с запросами международных партнеров и клиентов компании;
• Оперативное решение поступающих рекламаций;
• Координация работы задействованных подразделений компании;
• Обучение специалистов.

 

2004, октябрь — 2005, май, 7 мес

Супервайзер

ООО "СО" (г. Москва), параллельно с обучением

• Организация рекламных мероприятий (рекламных акций‚ выставок‚ презентаций и т.д.)‚ в том числе:
- Подбор и инструктаж сотрудников (промоутеров)‚ мониторинг работы персонала‚ принимающего участие в мероприятии;
- Оперативное решение организационных вопросов;
- Анализ данных на выходе.

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (магистр)

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова‚ Факультет государственного управления

Стратегический менеджмент

Красный диплом

 
Дополнительное образование

2004 г.в.

Курсы, повышение квалификации

МГУ им. М.В. Ломоносова

Тренинги по PR технологиям, диплом

 

2004 г.в.

МГУ им. М.В. Ломоносова

Тренинги по управлению персоналом, диплом

 

Владение языками

Английский - продвинутый

Французский - начальный

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Детей нет

О себе

Целеустремленность‚ хорошая обучаемость‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость‚ стремление к творческой реализации и профессиональному развитию. Навыки ведения переговоров‚ общения с клиентами и партнерами.