-ведение кадрового делопроизводства в полном обьёме;
- взаимодействие с фондами ОМС и ПФР;
-оформление документов для получения зарплатных банковских карт;
-работа с иностранными гражданами ;
-участие в разработке внутренних локальных нормативных актов (коллективный договор,правило внутреннего трудового распорядка) .