Расширенный поиск

60 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
90 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Глубокие знание в области психологии: мотивация и управление мотивацией, способности и навыки и их развитие, лояльность, групповая продуктивность, конфликты в группах, разрешение конфликтов, психология управления, организационная психология.
Владею современными методами профотбора: исследование личностных, профессиональных, мотивационных, интеллектуальных, управленческих и др.характеристик. Владею графологическим методом исследования личности.
Использование методик полиграфных проверок при приеме на работу, а также работающих сотрудников (лояльность, мотивация, связь с криминалом, конкурентами, вредные привычки, кражи и др.).
Большой опыт построения кадровых служб с 0. Документальное обеспечение организационной структуры. Отличное знание Трудового Кодекса. Внедрение и развитие корпоративной культуры. Аттестация, оценка, обучение и развитие персонала компании. Управление деловой карьерой. построение системы компенсации и стимулирования
Имею личный полиграф для проведения исследований.
Имею великолепный набор психологических методик для проведения любых исследований в профотборе.
Включен в энциклопедию «Кто есть кто. Ведущие HR-специалисты России". Энциклопедии содержит сведения о ведущих специалистах, экспертах, руководителях высшего звена сферы персонала, чья карьера подтверждает их высокую квалификацию
Основное образование
Высшее , Национальная школа детекции лжи , 2006
 
Опыт работы

1998, январь — 2008, январь, 10 лет

Директор по персоналу

Агро-3

Создание кадровой службы с 0, разработка кадровой политики холдинга. Обеспечение холдинга персоналом по заданным критериям. Анализ рынка труда. Адаптация, аттестация, обучение персонала. Разработка организационных документов и контроль за кадровым документооборотом. Психологические и социологические исследования в холдинге (мотивация, лояльность, организационная эффективность). Разработка системы мотивации. Организация подбора персонала в филиалах холдинга (Россия, Украина, Казахстан)

 

1997, апрель — 1998, октябрь, 1 год 6 мес

Директор по персоналу

1997-1998 концерн СИ-ПРО (производство и продажа продуктов быстрого приготовления)

• Отбор персонала. Анализ рынка труда. Адаптация, аттестация, обучение персонала. Разработка организационных документов и контроль за кадровым документооборотом.

 

1995, октябрь — 1997, май, 1 год 7 мес

Директор по персоналу

Текстильный холдинг Яковлевский

• Отбор персонала. Анализ рынка труда. Адаптация, аттестация, обучение персонала.

 
Основное образование
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Национальная школа детекции лжи

Технологии для проведения тестирования с использованием полиграфа
 
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Human Technologies

Современные методы отбора и обучения персонала
 
2004 г.в.

Курсы переподготовки

Академия народного хозяйства

Курсы повышения квалификации для HR директоров
 
1986 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГУ им.Ломоносова психологический

психолог

ф-т психологии (психолог)

 

Владение языками

Немецкий - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Детей нет

О себе

Увлечения: чтение‚ современная литература‚ психология‚ философия‚ история. Фото‚ видео. Путешествия.