Расширенный поиск
резюме (Руководитель проектов)

54 года, мужчина

Подольск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель проектов
100 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Московская область (8  городов) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки

Заключение договоров, ms office, ведение переговоров, ms office excel, ms office word, проведение презентаций, бюджетирование, управление персоналом, ведение деловой переписки, разрешение конфликтных ситуаций, проведение тренингов, 1с, ценообразование, анализ рынка, прохождение экспертизы, подготовка коммерческих предложений, ms project, стратегическое планирование, работа с ключевыми клиентами, формирование команды, управление проектом, контроль выполнения работ, приемка выполненных работ, планирование проекта, контроль реализации проекта, формирование команды проекта, проверка проектной документации

Специалист, работоголик, руководитель комплексных проектов, антикризисный управляющий на базе технического, экономического, маркетингового образования и менеджмента качества. Хороший "переговорщик".
Основное образование
Высшее , Государственный университет управления , 1989
 
Опыт работы

2015, июнь — 2016, май, 11 мес

Управляющий

ООО "ФМВ"

Производственная фирма , Москва и Московская область

Менеджер по развитию с повышением до Управляющего. Вывод предприятия из убыточного, обеспечение заказами, контроль выполнения заказов, сдача Заказчику. Металлоконструкции, изделия из алюминиевых сплавов и нержавеющей стали, емкости, как для нормального, так и избыточного давления. Причина увольнения - учредители "разошлись", производственный цех сдан в аренду бывшему Заказчику, он обеспечивает полною загрузку производства. После этого - поиск работы в условиях кризиса в России. Договор гражданско-правового характера, доход - процент от прибыли (последнее время). LED-cветильники российского производства. Ищу постоянное место работы (до самой старости).
Достижения: Вывод предприятия из убыточного, обеспечение заказами в течение одного календарного месяца. Специализация на сварке алюминиевых сплавов, нержавеющей стали, емкостях с избыточным давлением.

 

2014, март — 2014, сентябрь, 6 мес

Руководитель проектов всестороннего обеспечения

ООО "Модернизация авиационных комплексов"

Завод, научно-производственное объединение , Москва , http://mak.aero

Курирование и руководство всеми проектами группы предприятий, кроме Производства и Проектирования (Фин.блок, Сбыт, СМК, ОМТО, ИТ, СлУП, ОДиД, КРО, АХО). Четыре предприятия, в “основном” 3 площадки (ИЦ Шишкин Лес, ИЦ Магистраль, Таганрог). Полный цикл производства. Планировался перевод на должность руководителя производства. В подчинении более 60 человек. Причина поиска работы – задержки заработной платы на срок более 3-х месяцев (составила один год и три месяца).
Достижения: Передача дел между главными бухгалтерами, контроль инвентаризации (до меня проводилась 4 года назад), перенос данных в 1С:Предприятие 8 УПП.

 

2012, октябрь — 2014, март, 1 год 5 мес

Генеральный директор представительства

Продовольственная компания ООО "Торгэкспресс"

Оптовая компания, торгово-производственная компания , Москва , http://www.samara-torgexpress.ru

Организация Московского представительства с «0». Организация поставок сырья, создание и регистрация бренда, вывод его на рынок. Закупки. Подбор сотрудников, формирование команды. Бизнес-планирование, бюджетирование. Переговоры и заключение контрактов с Поставщиками. Обеспечения бесперебойных поставок в Самару сырья для переработки и фасовки, еженедельная отчетность перед генеральным директором – учредителем. Ежемесячный финансовый поток Представительства 40 - 45 млн. рублей. Компанию обанкротили после трагической гибели генерального директора.
Достижения: Организация Московского представительства с «0».

 

2009, январь — 2012, октябрь, 3 года 9 мес

Директор, руководитель проектов

ООО "Завод металлических изделий"

Завод, торгово-производственная компания , Омск (Омская область)

Учредитель предприятия. Инжиниринговая деятельность. Количество работников 60 – 100 человек. Производство специальных деталей и механизмов (работающих в среде особо низких температур). Дополнительно: проектная работа. Менеджмент качества холдинговой структуры, система управления проектами для группы предприятий на MS Project 2010. Процедуры, тренинги по темам управления поставками, стоимостью, рисками и менеджменту качества. Тендера на рынке B2B, направление насосное и теплотехнического оборудования Grundfos, Wilo, Danfoss, для нефтегазового сектора, уникальное оборудование под заказ. Достижения: стали Поставщиком ТНК-ВР по насосному оборудованию импортного производства, включены в CRN-7. Развитие направления Роснефть.
Достижения: Стали Поставщиком ТНК-ВР по насосному оборудованию импортного производства, включены в CRN-7. Развитие направления Роснефть.
Причина смена работы - переехал на ПМЖ в Подмосковье.

 

2010, июнь — 2010, сентябрь, 3 мес

Начальник проектного офиса

ОАО "Газпромнефть-Омск"

Оптово-розничная компания, производственное объединение , Омск (Омская область) , http://www.gazprom-neft.ru

Сбытовое подразделение ОАО "Газпром нефть" в Омске. Входит в структуру ДРП (Дирекции Региональных Продаж), Создания с "нуля" проектного офиса в Омске. Это совершенно новая структура и должность в Омске. Подчиненность - генеральному директору и руководителю структуры в Москве. Причина смены работы: Пришел новый генеральный директор из Санкт-Петербурга, на этом месте он видел "своего" человека.
Достижения: Создания с "нуля" проектного офиса в Омске.

 

2007, апрель — 2009, январь, 1 год 9 мес

Заместитель директора

"ТМ-ПРОМ" Группа предприятий

Торгово-производственная компания, завод , Омск (Омская область) , http://tm-prom.ru

Управление группой. Разработка и реализация маркетинговой политики, воссоздание работоспособного коллектива. Контроль за производством, качеством продукции, претензионная работа, бюджетирование. Новое направления: сертификация противопожарных дверей с пределом огнестойкости от EI15 по EI240. Развитие из состояния убыточного, запуск новой линейки дверей в производство, фигурные решетки. Разработки и внедрения системы недопустимости брака. Новая маркетинговая политика, сайт. Повышение уровня продаж, в количественном выражении с 60 до 130-150 единиц в месяц. Численность коллектива в прямом подчинении 60 -120 человек. Причина смены работы: начало кризиса, уволен Собственником для минимизации затрат, он сам переехал из Бердска для руководства группой.
Достижения: Вывод предприятия из состояния убыточного за два календарных месяца. Запуск новой продукции - двухфалевых дверей с двойным контуром уплотнения по всему периметру. Разработки и внедрения системы недопустимости брака. Новая маркетинговая политика, сайт. Повышение уровня продаж, в количественном выражении с 60 до 130-150 единиц в месяц.

 
Основное образование
1989 г.в.

Второе высшее

Государственный университет управления

Инженер-экономист , Экономика и управление на предприятии

Управление производством в машиностроительной промышленности. Форма обучения: Очно-заочная.

 
1985 г.в.

Высшее образование (специалист)

Омский государственный технический университет

Инженер-механик , Механико-технологический

Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструмент. Форма обучения: Дневная/Очная.

 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ГК "Проектная практика» г. Москва

Корпоративное управление проектами, портфелями и программами проектов, решения MICROSOFT ENTERPRISE PROJECT MANAGEMENT, MS Project 2010 (Корпоративное управление проектами)

 

2009 г.в.

Омский институт (филиал) ГОУ ВПО "Российский торгово-экономический университет" г. Омск

Управление качеством (по системе менеджмента качества серии ICO 9000)., специализация по менеджменту качества серии ICO 9000

 

2003 г.в.

Консорциум Омских ВУЗов - Омский Государственный Университет г. Омск

"Президентская Программа" - менеджмент, менеджмент - дополнительная специальность

 

2002 г.в.

Государственный Университет Управления г. Москва

Программа профессиональной переподготовки кадров «Маркетинговое образование в России (РИМА-А)» - маркетинг, маркетинг - дополнительная специальность

 

Владение языками

Английский - продвинутый

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Деловые качества

Ответственность

Водительские права

Категория B

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Профессионал. "Мозги + опыт"‚ не стандартное мышление‚ именно поэтому добиваюсь поставленного перед собой результата. Умею создать‚ сплотить команду и заставить ее работать эффективно. Очень хороший переговорщик‚ добиваюсь максимума в переговорах любого уровня. Хорошие аналитические способности. Демократический подход к управлению. Умею не только руководить‚ но и работать сам. Коммуникабельность‚ качества эффективного лидера‚ целенаправленность‚ умение работать в коллективе‚ стремление и умение получать максимум от возможного‚ широкое саморазвитие‚ инициативность. Умение мгновенно принимать правильные сложные решения‚ стрессоустойчивость. Порядочность‚ честность‚ верность воспитанию и принципам‚ "крепкое" слово. Знания и опыт в сфере управление проектами (PMBOK‚ MS Project‚ FIDIC). Мне интересно разрабатывать стратегию развития и внедрять ее – видеть результат своей работы (сектор b2b). Уверен‚ что смогу доказать свою эффективность на деле.