менеджер по подбору персонала

ООО "Котэкс-Торг"

Знание направлений и специфики кадровой работы в полном объеме:
-разработка, корректировка штатного расписания
-разработка локальных нормативных документов и должностных инструкций
-составление графика отпусков
-оформление отпуска (очередной, без сохранения заработной платы, декретный отпуск)
-оформление приема (по основному месту работы, внешний совместитель, внутренний совместитель), перевода, увольнения сотрудников (расчет компенсации)
-больничный лист
-табель учета рабочего времени
-заполнение и учет трудовых книжек, ведение личных дел
-работа с Пенсионным фондом, оформление полисов медицинского страхования
-заключение договоров с Московским городским фондом обязательного медицинского страхования
-работа с Федеральной миграционной службой при приеме иностранных граждан
-составление трудовых договоров
-составление инструкций по охране труда, проведение вводного инструктажа при приеме на работу, проведение инструктажа на рабочих местах (охрана труда)
-консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК, оформление справок сотрудникам, копии трудовых книжек, анкет на загран паспорт и т.д.
-подготовка документации к открытию магазинов и ресторанов
-формирование базы данных программы 1С 7.7: «Зарплата и Кадры»
-архив
-работа с 4-я юридическими лицами (2 направления: розничная торговля, деятельность ресторанов)
-общая численность 1200 человек
Подбор персонала:
-поиск и подбор линейного персонала
-телефонные интервью
-проведение собеседований с линейным персоналом
-мониторинг рынка труда
-работа со СМИ, интернетом
-участие в разработке и реализации корпоративных программ