Руководитель кадрового агентства

ООО " Консалтинговая компания ЮНИКС"

Развитие кадрового агентства с "О", расширение клиентской базы, разработка и внедрение эффективной системы подбора (E-Staff), бизнес-планирование, маркетинг, реклама, выстраивание стратегии развития кадрового агентства, контроль работы персонала, планирование бюджета, обучение персонала, развитие и поддержка внешней политики и имиджа компании. Подбор ТОП-персонала для компаний.

Директор по персоналу

RGI International Group ООО "Армикс"( иностранная инвестиционно-строительная компания)

Организация службы персонала с "о". Постановка всех направлений HR деятельности: найм, организация испытательного и адаптационного периодов;оценка персонала,психологическая диагностика,разработка и проведение аттестации,разработка материальной и нематериальной мотивации;организация обучения работников компании. Разработка и внедрение нормотивных документов: положений о подразделениях, трудовых договоров, должностных инструкций и т.д.Развитие корпоративной культуры.

Начальник отдела кадров

ООО "ДипТур" ( Туризм)

Опыт работв в "одном лице".Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме несколько юр.лиц. Оформление иностранцев на работу:подготовка визовых документов,разрешение на работу и т.д.Взаимодействие с кадровыми агентствами по подбору персонала. Мониторинг рынка труда. Формирование и работа с кадровым резервом компании.Разработка и проведение оценки персонала,организация тренингов через провайдеров. Поддержка и развитие корпоративной культуры.

Заместитель директора по персоналу

ООО "Белая Акула"(ресторанный бизнес)

Собственный бизнес. Управление и контроль за работой персонала.Подбор персонала всех категорий, разработка и реализация программ подбора, адаптации и обучения персонала( тренинги по командообразованию,продажам,коммуникациям и т.д.).Контроль и оценка эффективности деятельности. Развитие корпоративной культуры.