Расширенный поиск
резюме (Менеджер по персоналу)

31 год, женщина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
- Мониторинг рынка труда.
- Размещение вакансий в Интернете и печатных изданиях, прямой поиск сотрудников.
- Проведение собеседований и отбор кандидатов максимально подходящих по требованиям в заявке (подбор кандидатов с учетом не только профессиональных качеств, но и психологических характеристик, чтобы человек подходил под внутреннюю жизнь компании).
- Выстраивание доверительных, дружеских отношений с работниками в нутрии компании.
- Частичное делопроизводство.
- Участие в проведении корпоративных праздников, проведение анкетирования и тестирования внутри компании, отслеживания и поздравления сотрудников с праздниками и днями рождения.
- Ведение отчетности.
- Оформление рабочего места сотрудника.
Ведение штата более 150 человек, осуществление координации и контроля работы стационарных мерчендайзеров и супервайзеров, организация и проведение собраний, подбор и обучение персонала, помощь в расчете заработной платы персонала задействованного в проекте, урегулирование конфликтных ситуаций, участие в развитии проекта.
Основное образование
Высшее , Московский Институт Бизнеса и Политики , 2007
 
Опыт работы

2011, май — продолжаю работать, 6 лет

Менеджер по персоналу

ООО Молочное дело

- Участие в проекте по внедрения мерчендайзенка в компанию.
- Мониторинг рынка труда.
- Размещение вакансий в Интернете и печатных изданиях, прямой поиск сотрудников.
- Контроль выхода специалиста на работу, сопровождение в течение испытательного срока.
- Проведение собеседований и отбор кандидатов максимально подходящих по требованиям в заявке (подбор кандидатов с учетом не только профессиональных качеств, но и психологических характеристик, чтобы человек подходил под внутреннюю жизнь компании).
- Выстраивание доверительных, дружеских отношений с работниками в нутрии компании.
- Ведение отчетности.

 

2009, апрель — 2011, май, 2 года 1 мес

Ведущий специалист по персоналу

ОАО КАМОВ

- Подбор линейного и руководящего состава в компании.
- Проведение корпоративных мероприятий разных масштабов (корпоративные праздники, выездные банкета, официальные встречи и работа со студентами и т.д.).
- Посещение и участие выставок разных масштабов.
- Привлечение и трудоустройство студентов в компанию, а также проведение для них разных мероприятий (экскурсии по музею и территории предприятия, привлечение в организации разных корпоративных мероприятий).
- Проведение анкетирования и тестирования внутри компании, отслеживания и поздравления сотрудников с праздниками и днями рождения.
- Мониторинг рынка труда.
- Размещение вакансий в Интернете и печатных изданиях, прямой поиск сотрудников.
- Контроль выхода специалиста на работу, сопровождение в течение испытательного срока (3 месяца).
- Проведение собеседований и отбор кандидатов максимально подходящих по требованиям в заявке (подбор кандидатов с учетом не только профессиональных качеств, но и психологических характеристик, чтобы человек подходил под внутреннюю жизнь компании).
- Выстраивание доверительных, дружеских отношений с работниками в нутрии компании.
- Ведение отчетности.
- Оформление рабочего места сотрудника.

 

2007, июль — 2009, январь, 1 год 6 мес

Менеджер по персоналу

Компания Personnel Consulting Center "PCC" (Агентство по подбору и работе с персоналом)

Изучение рынка HR услуг, написание коммерческих предложений, создание клиентской базы, переговоры с клиентами, утверждения и подписание договоров. Поиск сотрудников для компании. Обучение подобранных сотрудников.
Подбор персонала (Рекрутинг):
Работа над закрытием вакансий, мониторинг рынка труда, создание рекламных объявлений для привлечения кандидатов, размещение вакансий в Интернете и печатных изданиях, прямой поиск сотрудников.
Проведение собеседований, оценка персонала, написание комментариев к резюме соискателя.
Презентация кандидата клиенту.
Выстраивание доверительных, дружеских отношений с соискателем и работодателем.
Ведение отчетности.
Ведение проекта (OUTSOURCING):
Ведение штата более 150 человек, осуществление координации и контроля работы стационарных мерчендайзеров и супервайзеров, организация и проведение собраний, подбор и обучение персонала, помощь в расчете заработной платы персонала задействованного в проекте, урегулирование конфликтных ситуаций, участие в развитии проекта.

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Институт Бизнеса и Политики

Психолог, преподователь психологии
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

- Высокая обучаемость‚ стрессоустойчивость‚ ответственность‚ целеустремлённость‚ высокая работоспособность и коммуникабельность.