2007, сентябрь — 2008, декабрь, 1 год 3 мес
Менеджер по персоналу
ОАО "Альянс Русский Текстиль"
"Альянс "Русский Текстиль" - ведущая компания на российском текстильном рынке. Сферы деятельности компании: производство и реализация готовой текстильной продукции и всех видов ткани, производство одежды, фурнитуры, дистрибуция товаров текстильного производства.
Центральный офис: около 280 человек; 70 Региональных представительств. (до кризиса)
Был 1 из 2 менеджеров по персоналу.
Должностные обязанности:
- Поиск и первичная оценка линейного персонала, специалистов и руководителей среднего звена. (от 5 - 10 вакансий)
- Составление и разработка рекомендаций по изменению з.п. и функционала.
- Взаимодействие с КА для эффективного закрытия сложный вакансий.
- Работа по размещению вакансий в СМИ.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Разработка и внедрение идей повышения эффективности работы управления по персоналу.
- Работа на вакансиях по подбору среднего руководства в отсутствие коллег.
Непосредственное участие в проектах:
- Разработка Регламента и положения по оценке Продукт-менеджеров (менеджеров по закупкам-продажам)/
- Организация тренинга внутри компании после прохождения семинара: "Специальные методики проведения интервью с кандидатами" Крымова А.А
- Внедрение сетевой версии E-Staff (специализированная программа для подбора персонала).
- Видео-аудио съемка тренинга на сплочение команды и организация досуговых мероприятий.
Одноразовые работы:
- Мониторинг уровня з/п в 2 региональных городах
- Участие в подборе на 2 ТОП-вакансии (Вице-президент по продажам, Главный бухгалтер холдинга)
- Составление мониторинга по КА.
Достижения:
- Закрытие сложных вакансий (Программист Olap, Внутренние аудиторы)
- Внедрение системы подбора персонала E-Staff
- Принятие моих рекомендаций по изменениям в з.п.
Фактические достижения:
- Повышение зарплаты 3 раза.
- 4 Премии за время работы.
2007, октябрь — 2008, январь, 3 мес
Руководитель проекта
В той же компании: ОАО "Альянс Русский Текстиль"
Проектная работа по создания корпоративной системы обучения для руководителей и сотрудников центрального офиса и региональной сети.
- Разработал детальный проект по разработке и внедрению ДСО за 3 месяца (270 задач - на 5 человек)
- Разработка бюджета.
- Создание функциональных спецификаций.
- Введение и контроль этапов выполнения проекта в Ms Project
- Участие в создание обучающих курсов и программ.
2006, сентябрь — 2007, июль, 10 мес
Специалист по подбору персонала
ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Отдел Массового подбора.
- Встреча кандидатов
- Проведение предварительного собеседования по телефону по всем вакансиям отдела (больше 15)
- Поиск кандидатов в Интернете
- Проведение собеседований (5 вакансий ИТ сферы)
- Мониторинг рынка труда
- Ведение статистики.
2006, май — 2006, август, 3 мес
Менеджер по продажам
В той же компании: ЗАО "Банк Русский Стандарт"
- Предоставление клиентам информации о выпускаемой карте
- Активное привлечение новых клиентов
- Оформление документов
- Изготовление пластиковых карт
- Решение возникающих трудностей
- Обучение новых сотрудников.
Неполное высшее
Высшая школа психологии, Факультет Психологии (Вечерняя форма)
Неполное высшее
МЭИ (ТУ)
2008 г.в.
Основы Вашего Бизнеса
Специальные методики анализа резюме и проведения интервью с кандидатами, Сертификат о прохождения практического семенара
2008 г.в.
Школа Олега Андреева
Скорость более 5000 зн/мин, Техника быстрого чтения
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Детей нет
О себе
- <strong>Продвинутый пользователь ПК</strong>: создание сетей‚ администрирование XP‚ хорошие знания различного программного обеспечения‚ сборка ПК. <br />- <strong>«Слепой метод» набора на клавиатуре</strong>. Скорость около 250 знаков в минуту. <br />- <strong>Техника быстрого чтения</strong> - больше 5000 зн/мин. <br />- Основы фундаментального и технического анализа рынка FOREX. <br />- Права категории «В». <br /><br /><strong>Личные качества:</strong> <br />Творческий подход‚ нацеленность на результат‚ Управление временим‚ Высокая производительность труда‚ Стресоустойчивость‚ Харизма.
id резюме: 7585890,
обновлено 09-02-2009 12:14:33