Расширенный поиск

39 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
20 000 руб.
График, место работы
Свободный график. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
* Знание действующего трудового законодательства;
* Опыт создания кадровой службы с "нулевого" уровня;
* Опыт руководства (в подчинении 5 сотрудников - на последнем месте работы);
* Опыт восстановления кадрового делопроизводства.
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Социальный Университет , 2004
 
Опыт работы

2008, март — продолжаю работать, 9 лет

Ведущий менеджер по персоналу

Многопрофильный холдинг

* Планирование и проведение организационно-штатных изменений.
* Разработка и внедрение нормативно-регламентирующей документации (Положения, Правила, Регламенты, Должностные инструкции и прочее).
* Укомплектование Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
* Адаптация новых сотрудников.
* Кадровое делопроизводство в полном объеме.
* Мотивация сотрудников (совместно с линейными руководителями).
* Консультирование руководства Холдинга по вопросам трудового законодательства РФ, планирования, найма, управления и развития персонала.
* Организация корпоративных мероприятий

 

2007, март — 2008, март, 1 год

Менеджер по персоналу в единственном лице

Телекоммуникационная компания

* Разработка и внедрение пакета нормативно-регламентирующей документации Компании:
* Укомплектование Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации:
* Адаптация новых сотрудников:
* Ведение учета кадрового состава Компании.
* Организация и внедрение программы внутреннего обучения работников Компании;
* Консультации персонала Компании в области трудового права;
* Консультации линейных руководителей и топ-менеджеров в области кадрового менеджмента;
Уволена в порядке перевода (внутри одной структуры) в Холдинг на более высокую должность

 

2004, июль — 2007, март, 2 года 8 мес

Менеджер по персоналу (в единственном числе)

Консалтинговая компания

* Подбор в Компанию работников необходимых профессий, специальностей и квлификации (определение потребности, корректировка ШР, поиск и отбор, организация повторных встреч и пр.);
* Ведение учета кадрового состава Компании (прием, перемещение и увольнение, личные дела, графики учета рабочего времени и пр.);
* Адаптация новых сотрудников в Компании (разработка и внедрение программы с "нуля");
* Обучение персонала Компании (определение потребности, подбор компаний-провайдеров, разработка Положения об обучении и пр.);
* Корпоративные мероприятия;
* Прочее (Проведение регулярных обзоров рынка специалистов по профилю Компании; Разработка и внедрение пакета регламентирующих документов для Компании (Положения, Инструкции, Правила); Разработка комплекса мер не материального стимулирования сотрудников; Консультирование Руководства Компании по вопросам управления персоналом).

 
Основное образование
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Социальный Университет

Юриспруденция

Квалификация: Юрист Специализация: Трудовое право

 
Дополнительное образование

2005 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана

Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем

О себе

частичная занятость