Опыт работы по специальности более 10 лет.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; разработка и внесение изменений в штатное расписание, разработка локальных нормативных актов: правила внутреннего трудового распорядка, положения о защите персональных данных сотрудников, должностных инструкций и др., работа с трудовыми книжками, ведение и хранение личных дел, личных карточек; оформление приема, перевода, увольнения работников, составление графиков и приказов по отпускам.Опыт восстановления и постановки с «нуля» кадрового делопроизводства.