управляющий отделением №3,4 МРС Остин

ООО Остин

На данный момент в подчинении находится 15 магазинов (3 в Москве и 12 в М.О.).
Основные обязанности:
• Разрабатываю и внедряю новые стандарты, правила и положения, а так же оптимизирую существующие стандарты в работе магазинов.
• Провожу итоговые собеседования и обучаю управляющих, администраторов магазинов.
• Разрабатываю ассортиментную политику, непосредственно участвую в отборе новой коллекции.
• Курирую магазины, с целью проверки соблюдения правил и стандартов компании (SVR-отчёт):
1. наличие разрешительной документации
2. количество и качество подготовки персонала
3. объём, а так же качество товарного запаса в магазинах
4. соблюдение стандартов и рекомендаций в мерчендайзинге
5. организация работы в магазинах
6. текущая отчётность
• Провожу совещания с управляющими магазинов. На совещаниях обсуждаем и анализируем продажи, качество товарного запаса, а так же качественные показатели работы магазинов. Консультирую, помогаю в разрешении текущих проблем, и вопросов. Обозначаю новые задачи. Контролирую выполнение ранее поставленных целей и задач

управляющий двумя магазинами (в подчинении 30 человек)

ООО «Спортмастер» и ООО «Остин» (по совместительству) ТС «O`Stin»

Работа с проверяющими органами, оптимизация работы магазина, разработка ассортиментной политики, непосредственное участие в отборе коллекции, мерчендайзинг, организация работы склада, наём персонала и составление оптимального графика работы.

управляющий магазином (в подчинении 18 человек)

ООО «Спортмастер» ТС «O`Stin»

Работа с проверяющими органами, оптимизация работы магазина, разработка ассортиментной политики, непосредственное участие в отборе коллекции, мерчендайзинг, организация работы склада, наём персонала и составление оптимального графика работы.

управляющий магазином (в подчинении 18 человек)

ООО «Билон» и ООО «Теорис» (по совместительству) (ГК «Спортмастер»). ТС «O`Stin»

Решение текущих проблем, связанных с обеспечением нормальной работы магазинов, разработка ассортиментной политики, мерчендайзинг, организация работы склада, наём персонала и составление оптимального графика работы.

управляющий магазином (в подчинении 12 человек)

ООО «Билон» ( ГК «Спортмастер» ) ТС «O`Stin»

разработка ассортиментной политики, заказ и приём товара, мерчендайзинг, организация работы склада, наём персонала и составление оптимального графика работы.

управляющий магазином (в подчинении 10 человек)

Сеть магазинов обуви «КАМЕЛОТ»

01/2002-04/2004: управляющий магазином (в подчинении 10 человек)
Основные обязанности:
работа с проверяющими органами, разработка ассортиментной политики, заказ и приём товара, мерчендайзинг, организация работы склада, инкассация, наём персонала и составление оптимального графика работы.
11/2001-01/2002: администратор магазина (в подчинении 5 человек)
Основные обязанности:
разрешение конфликтов c покупателями, контроль за наличием товара, обучение персонала.

старший продавец (смены) (в подчинении 10 человек)

ООО «Энрофф» ТС «МЕХХ»

06/2001-11/2001: старший продавец (смены) (в подчинении 10 человек)
Основные обязанности:
разрешение конфликтов c покупателями, контроль за наличием товара, обучение персонала.
09/2000-06/2001: продавец-консультант

продавец-кассир.

ООО «Италика-М» бутик «BRUNO MAGLI» (обувь, одежда, аксессуары)

продавец-кассир.

учредитель, директор (в подчинении 8 человек)

ПБОЮЛ «Чекида» (торговля итальянской одеждой и обувью)

Закупка товара на фабриках в Италии, работа с растормаживанием товара, реализация в Москве
и регионах.