Менеджер по подбору персонала

Банк ИТБ

Подбор персонала на открытые вакансии; составление профиля вакансии; размещение в СМИ и Интернет; проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами; взаимодействие с руководителями отделов; организация собеседований с руководителем.
Кадровое делопроизводство.

Менеджер по подбору персонала

КЦ Одеон

Должностные обязанности подбор персонала на вакансии клиентов; составление профиля вакансии; размещение в СМИ и Интернет; проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами; оценка компетенций кандидата; ведение кандидатов до оформления на работу; отслеживание прохождения адаптационного периода трудоустроенных сотрудников. Количество вакансий единовременно – 10-15. Ведение сложных вакансий.

Менеджер по работе с клиентами

ИНТЕР-ПОЧТА-2003

Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами (без поиска), работа с VIP клиентами, решение конфликтных ситуаций, возврат ранее ушедших клиентов, контроль дебиторской задолженности, работа с претензиями, пролонгация договоров, отслеживание выполнения договорных обязательств, ведение установленной отчетности.

Менеджер по работе с клиентами

AH Conferences

Должностные обязанности Обзвон и привлечение делегатов на мероприятия, ведение баз, участие в подготовке и проведение мероприятий (конференции, семинары, тренинги, заказные мероприятия). Взаимодействие с типографией, рекламным агентством.

Референт отдела рекламы

Издательский Дом «Интерпресс-Новости»

Ведение переговоров, составление деловых писем, подготовка и проведение проектов (конференция «Финансы России», справочник «Финансисты России», конкурс «Предприятие Высокой культуры обслуживания - 2003» в номинации «Банки», программа «Банкир года»), проведение анкетирования в банках; координирование конференции «Финансы России -2»; ведение документации по подписке и распространение журнала «Финансы России», работа с агентствами (APCMИ, «Роспечать», «Интер-Почта - 2003». «Альфа-пресс» и др.).