Начальник отдела кадров (исполнение обязанностей начальника службы)

ООО "К Системс" - производство и продажа компьютерной техники - 700 человек

Разработка и внедрение регламентирующих документов, аудит состояния дел, ведение и организация кадрового документооборота по нескольким юридическим лицам (10) в полном объеме (в т.ч. в регионах).
Руководство и контроль за деятельностью отдела (в т.ч. отчетность и контроль за работой региональных инспекторов отдела кадров.) Бюджетирование отдела. Разработка новых систем оплаты труда, штатных расписаний. Учет и контроль использования рабочего времени. Контроль начисления заработной платы. Отбор, мотивация и адаптация персонала. Разработка должностных инструкций и трудовых договоров, организация обучения персонала. Аналитика и отчетность. В подчинении секретариат ресепшн и курьеры.

Начальник отдела кадров

ООО "Лечебный Центр "Евро-Мед" (частная медицинская компания)

2 юр. лица. Проведение поиска и отбора персонала, аудит состояния дел,восстановление кадрового учета и организация кадрового документооборота с "нуля" в одной из компаний. Разработка и внедрение регламентирующих документов, систем оплаты труда, штатных расписаний. Введение в должность и адаптация персонала.
Разработка должностных инструкций и трудовых договоров.
Определение потребности в обучении и организация обучения персонала.
Взаимодействие с высшими и средними учебными заведениями по поиску и привлечению молодых специалистов.
Подготовка документов к лицензированию.
Текущая работа по кадровому делопроизводству по 2 организациям (ОМС, ВУС, оформление иностранных граждан). Опыт успешного прохождения проверок.

Главный специалист Отдела кадров

ВИНИТИ (Всероссийский Институт Научной и Технической Информации - 3000 человек)

Разработка должностных инструкций, штатного расписания, трудовых договоров. Подбор и оценка персонала. Разработка локальных нормативных документов. Подготовка документов для награждений и аттестаций. Подбор и внедрение новой программы для Отдела кадров (написание технического задания на разработку, контроль за внедрением). Аналитика, отчетность, рейтинги зарплат специалистов.

Начальник отдела кадров.

ЗАО "НПО Росток" (300 чел.) - производство и продажа быстрозамороженных продуктов питания и скороморозильной техники

Участие в реструктуризации фирмы, разработка и оптимизация
оргструктуры, создание и аттестация новых рабочих мест.
Кадровое делопроизводство в полном объеме по нескольким юридическим лицам (6). Штатные расписания, трудовые договора, прием, увольнение, перемещения. Учет рабочего времени, табель. Подбор и оценка персонала.
Работа с инвалидами П -ой и III-ей рабочих групп, подростками до 18 лет, иностранцами. Опыт успешного взаимодействия с проверяющими органами и прохождения проверок.

Консультант по подбору персонала

Кадровое агентство "Ефимов и партнеры".

Маркетинговые исследования, отслеживание состояния рынка труда. Подбор персонала высшего и среднего звена, оценка профессиональных и личностных качеств. Управленческий и кадровый консалтинг. Организация семинаров и треннигов.