директор ОБЯЗАННОСТИ

ООО «Родина» (сфера деятельности – сельское хозяйство)

: - осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия (свыше 200 человек) - организация работы взаимодействия всех структурных подразделений - разработка схем сбыта продукции - разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства - внедрение технологий по улучшению качества продукции - проведение мероприятий по реконструкции предприятия - взаимодействие с представителями гос.власти - управление отношениями с ключевыми клиентами; - управление отношениями с ключевыми поставщиками ДОСТИЖЕНИЯ: - провел реорганизацию организационной структуры компании, оптимизировал штатную численность персонала; - стабилизировал работу предприятия - полностью ликвидировал задолженность по заработной плате и перед поставщиками в течение первого года работы

зам. генерального директора ОБЯЗАННОСТИ

ООО «Лидер-М»

: -работа с оптовыми поставками и закупками строительных материалов (пиломатериалы, железобетонные материалы), продуктов питания. -работа с поставщиками и потребителями Татарстана, Москвы, Ростова, Башкирии, Самары -проведение маркетинговых исследований по Удмуртии и другим регионам -заключение договоров и отслеживание их выполнения -управление дебиторской задолженностью; -управление кредиторской задолженностью; -организация работы коллектива (до 30 человек) ДОСТИЖЕНИЯ: - расширение клиентской базы и рост продаж на 35%.

исполнительный директор

ОАО «Удмуртнефтепродукт»

-обеспечение финансовой безопасности предприятия -заключение договоров, сбыт продукции -подготовка проекта к техническому перевооружению завода -организация работ по модернизации предприятия -обеспечение предприятия сырьем -организация оптовой и розничной торговли -прием и расстановка кадров (200 человек)

заместитель директора по коммерческой деятельности

Управление «Удмуртпродконтракт»

-разработка проектов технической документации - заключение договоров, контрактов, соглашений -организация работы коллектива (50 человек)

директор

Комбинат хлебопродуктов № 1

-организация и контроль работы цехов и структурных подразделений -формирование производственной базы -выбор поставщиков и потребителей выпускаемой продукции, ценообразование -заключение договоров, контрактов, соглашений -постоянное развитие производства и социальной сферы, техническое перевооружение, обновление основных фондов прием и расстановка кадров (более 250 человек)

главный инженер

В той же компании: Комбинат хлебопродуктов № 1

Обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материально-финансовых и трудовых затрат на производство выпускаемой продукции Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль за результатами их работы, состоянием трудовой и производственной дисциплины