2008, март — 2008, июнь, 3 мес
Младший специалист по подбору персонала
ЗАО «СЖС Восток Лимитед» (международная инспекционная компания)
Основные обязанности:
- поиск, отбор и оценка резюме;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- проведение собеседований с кандидатами;
- размещение информации по открытым вакансиям в ресурсах Интернет;
- ведение базы по кандидатам.
Причина ухода: график, не позволяющий совмещать работу и учёбу
2007, август — 2008, март, 7 мес
Менеджер по персоналу
ЗАО «Центр бизнес-консалтинга и аудита» ( ЗАО«ЦБА»)
Основные обязанности:
- поиск, отбор и оценка резюме;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- проведение собеседований с кандидатами;
- размещение информации по открытым вакансиям в ресурсах Интернет;
- мониторинг рынка труда (аудиторы, консультанты); - ведение базы по кандидатам и сотрудникам компании;
- кадровое делопроизводство;
- участие в организации корпоративных мероприятий. Причина ухода: желание профессионального роста
2005, сентябрь — 2006, октябрь, 1 год 1 мес
Ассистент менеджера по подбору персонала
Финская компания «Avenir» (консультационные услуги в области налогообложения‚ права и управления персоналом)
Основные обязанности:
- поиск, отбор и оценка резюме;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- размещение информации по открытым вакансиям в ресурсах Интернет;
- ведение базы данных компании.
Причина ухода: график, не позволяющий совмещать работу и учёбу
Высшее образование (специалист)
Московский Государственный Университет Путей Сообщения
(очная форма обучения)
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Не замужем , Детей нет
id резюме: 7696947,
обновлено 04-03-2009 12:37:04