2009, март — продолжаю работать, 15 лет
Руководитель отдела специальных проектов
Аналитическое агентство «RCC Group»
- весь спектр деятельности в организации и ведении крупных специализированных мероприятий
- участие в тематических выставках,
- наполнение сайта
2008, май — 2008, октябрь, 5 мес
Специалист филиала
Лизинговая компания «ДЕЛО» г. Москва
- поиск клиентов
- ведение переговоров
- заключение договоров
- составление графиков платежей
- мониторинг ЛК
- взаимодействие с обслуживающими компаниями Май 2008 – октябрь 2008
2007, апрель — 2008, май, 1 год 1 мес
Менеджер по рекламе
ЗАО «Торговый Дом «САНАР», дочернее предприятие ЭПО «Сигнал»
- Организация и проведение корпоративных и общественных мероприятий (внутрикорпоративные мероприятия и праздники, встречи руководства с VIP-персонами, дилерское совещание, конференции и др.)
- Организация и участие в выставках (региональных, федеральных, международных)
- Планирование рекламных PR-компаний по продвижению компании и ее услуг
- Курирование наполняемости внутрикорпоративного и внешнего сайтов предприятия
- Реализация маркетингового плана;
- Поддержание фирменного стиля и позиционирования Компании;
- Подготовка статей и пресс-релизов;
- Проведение анализа эффективности программы продвижения, анализ конкурентной среды;
- Подготовка рекламно-информационных материалов: баннеров, каталогов, текстов, рекламных буклетов, брошюр, корпоративных бизнес-подарков, визиток;
- Наружная реклама
- Разработка корпоративных презентаций;
- Создание и рассылка деловых писем
- Поздравление клиентов и дилеров
- Взаимодействие со СМИ, типографиями, дизайн-студиями и рекламными агентствами (размещение и реализация заказов на изготовление корпоративной полиграфической продукции, сувенирной продукции и пр.);
- Подготовка маркетинговых отчетов и аналитических записок;
- Ведение документооборота
- Заключение договоров о сотрудничестве
2006, март — 2007, март, 1 год
отдел развития персонала - Специалист по оценке персонала
ЭПО «Сигнал»
- Внутренний PR
- Оценка персонала «на входе»
- Методы оценки:
- Квалификационный экзамен (аттестация)
- Адаптация молодых специалистов
- Тестирование (используются психологические методики диагностики личных качеств, уровня интеллектуального развития)
- Собеседование с руководителями
- Анкетирование
- Проведение социально-психологических исследований
- Подготовка и обучение персонала
- Развитие мотивации трудовой деятельности
- Определение потребности в персонале
- Оптимизация численности работников предприятия
- Технология отбора персонала
- Составление и утверждение Кодекса Руководителя
- Ведение делопроизводства
2005, ноябрь — 2006, март, 4 мес
отдел развития персонала - Специалист по подбору персонала
В той же компании: ЭПО «Сигнал»
- Внутренний PR
- Отслеживание текучести персонала
- Работа с резервом
- Профессиональное развитие персонала
- Анализ рынка персонала
- Подготовка информационных материалов о предприятии и его структурных подразделениях
- Мониторинг публикаций вакансий в СМИ
- Определение потребности в персонале
- Оптимизация численности работников предприятия
- Технология отбора персонала
- Привлечение квалифицированных специалистов
2004, сентябрь — 2005, август, 11 мес
Штатный психолог
МОУ СОШ №19
- Работа с коллективом
- Работа с классами социального контроля
- Работа с трудными детьми, подростками
- Консультирование
- Профориентация
- Адаптация в начальной школе
- Проведение семинаров
- Диагностика социальной сферы в классах
- Диагностика при поступлении в школу
- Дошкольная подготовка
Второе высшее
Поволжская Академия Государственной службы, факультет – Государственное и Муниципальное управление;
(диплом с отличием)
Высшее образование (специалист)
Современная Гуманитарная Академия
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Замужем , Детей нет
О себе
Имею: Сертификат № 17536 National Academy Regional Information centre of United Kingdom (Cambridge); Диплом секретаря-референта. <br />Опыт написания информационных и рекламных материалов. <br />
id резюме: 7704680,
обновлено 06-03-2012 10:13:02