Расширенный поиск

36 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
руководитель службы по работе с персоналом/специалист по оценке/специалист по обучению
55 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Знание методик оценки персонала, мотивации, обучения,подбора и адаптации. Умение повышать корпоративную культуру.
Организаторские и управленческие способности.
Знание кадрового делопроизводства.
Основное образование
Высшее , Гарант-персонал , 2009
 
Опыт работы

2006, март — продолжаю работать, 11 лет

Руководитель отдела персонала

Компания оптово-проектных продаж светотехнического оборудования

- Координация и контроль работы сотрудников службы персонала.
- Организация подбора, найма и адаптации персонала, формирование кадрового резерва. Использование специализированных методик профотбора. (интервью по компетенциям, case-интервью)
- Работа с существующим персоналом: карьерный рост, организация обучения и развития, проведение тренингов, обучающих семинаров.
- Проведение аттестации и оценки персонала. (методическое и информационное обеспечение, анализ результатов, реализация решений)Использование психодиагностических методик, составление психологического портрета, организация Ассесмент-центра.
- Контроль кадрового учета.
- Разработка должностных инструкций, положений об адаптации, штатных расписаний, корпоративных стандартов, ПВР.
- Внедрение программ по мотивации сотрудников (на базе KPI).
- Организация корпоративных мероприятий, формирование и развитие корпоративной культуры, лояльности сотрудников.Курирование корпоративной стенгазеты.
- Решение вопросов административного характера.
- Планирование деятельности отдела.
Профессиональные достижения: Организовала и внедрила систему адаптации и оценки персонала. Улучшила корпоративную культуру, повысила лояльность сотрудников к компании.

 

2005, август — 2006, март, 7 мес

менеджер по персоналу

Мебельная компания "Лодис" (оптовая продажа офисной мебели)

- Подбор, адаптация персонала, организация обучения.
- Проведение аттестации по результатам обучения. Использование различных методик психодиагностики и профотбора.
- Организация и контроль кадрового учета.
- Планирование и координация процесса развития персонала. Проведение тренингов продаж. Анализ рынка труда.
- Формирование и развитие корпоративной культуры
Профессиональные достижения: Усовершенствовала систему подбора сотрудников компании, привела в порядок кадровую документацию, успешно разработала и привела в действие программу обучения.

 

2004, февраль — 2005, июнь, 1 год 4 мес

тренер-психолог

Психологический центр "Гармония"

Психодиагностика, составление психологических характеристик.
Подбор персонала для заказчиков, проведение собеседований с кандидатами.
Проведение обучающих, развивающих, тренингов.
Проведение обучающих семинаров-лекций, консультаций, тестирований.
Ведение документации, личных дел., совещаний по различной проблематике.

 
Основное образование
2009 г.в.

Курсы переподготовки

Гарант-персонал

повышение квалификации
 
2008 г.в.

Курсы переподготовки

KPG TRAINING CENTR

повышение квалификации
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

KPG TRAINING CENTR

повышение квалификации
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Московская международная высшая школа «Мирбис» профессор-координатор специализации МВА-маркетинг Шкардун В.Д.

повышение квалификации
 
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Академия Практической Психологии г.Москвы

повышение квалификации
 
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Астраханский Государственный Университет

учитель истории, практический психолог
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть