2005, ноябрь — 2009, март, 3 года 4 мес
Руководитель отдела трейд-маркетинга
ООО Голдер Электроникс (ТМ Vitek / Rondell / Coolfort)
с мая 2008 по март 2009 - Руководитель отдела трейд-маркетинга
* Разработка трейд-маркетинговых планов, исходя из стратегических задач развития компании;
* Формирование и исполнение бюджета трейд-маркетинговых мероприятий в разрезе KPI;
* Разработка программ стимулирования продаж для дистрибьюторов и розничных клиентов (М.Видео, Техносила, Медиа Маркт, Эльдорадо, Ашан, Леруа Мерлен, Перекресток, Карусель, Лента и др.);
* Проведение и контроль трейд-маракетинговых мероприятий (BTL-, ATL-акции, событийный маркетинг, кросс-промоушн);
* Разработка POS материалов и стандартов мерчендайзинга;
* Анализ эффективности проводимых мероприятий;
* Составление ассортиментных матриц;
* Подготовка планограмм для клиентов (региональные и федеральные сети);
* Анализ конкурентов и тенденции развития рынка;
* Составление лайнчартов;
* Подбор и развитие персонала;
* Руководство отделом из 8 человек.
Реализованные проекты/достижения: Разработал и сформировал систему единого promo-поля, позволившую эффективно управлять promo-активностями на всей территории РФ, достигая увеличения продаж (sell in и sell out).
c ноября 2005 по май 2008 - Трейд-маркетинг менеджер
* Планирование региональных маркетинговых и рекламных кампаний, маркетингового бюджета.
* Подготовка предложений по продвижению продуктовой линейки для дилеров.
* Планирование и организация региональных промо акций.
* Работа с подрядчиками (Promo, типографии, POSM, наружная реклама, пресса).
* Проведение выставок в регионах.
* Взаимодействие с региональными дилерами и торговыми представителями.
* Анализ рынка конкурентов в регионе.
* Брифинг агентств.
Реализованные проекты/достижения: Разработал и внедрил федеральные программы лояльности для продавцов магазинов-партнеров - Vitek Bonus Club и Rondell Bonus Club, которые позволили увеличить продажи с единицы полочного пространства и повысить лояльность продавцов (http://www.vitek.ru/vbc/login.htm; http://rondellbc.golder-e.ru/login.htm).
2002, август — 2005, ноябрь, 3 года 3 мес
Менеджер по маркетингу и рекламе
ООО "Имидж.Ру" (Компьютерный центр)
* Анализ рынка конкурентов.
* Подготовка предложений по новым видам продукции, изменениям в ассортименте.
* Разработка и проведение маркетинговых программ (локальных и совместно с вендорами (HP, Canon, Epson, Kodak, R&K)).
* Мониторинг рынка.
* Разработка программ по проведению рекламных компаний, промоушн.
* Организация и проведение учебных семинаров для сотрудников компании.
* Ведение переговоров.
* Ведение сайта компании (новости, обзоры и описания товара, анализ сайта и его аудитории) .
* Исследования в Internet. Организация и участие в выставках (IT-Format 2002, Фотофорум 2003/04/05).
* Подготовка аналитических отчетов.
* Взаимодействие с СМИ.
* Взаимодействие с гос. организациями (АТИ).
Реализованные проекты/достижения: Получение статуса официального партнера Canon. Открытие демонстрационного зала Epson.
1999, август — 2002, август, 3 года
Маркетолог
ООО "Коммерческий Фото Центр Реклама, Дизайн, Маркетинг"
* Мониторинг рынка, определение ассортиментной и ценовой политики,
* Разработка и составление прайс-листов.
* Сбор информации о розничных и оптовых ценах конкурирующих фирм.
* Создание и ведение базы данных по конкурентам.
* Подготовка рекомендаций по ценам для опта и розницы.
* Ведение переговоров.
* Подготовка предложений по новым видам продукции, изменениям в ассортименте.
* Разработка предложений по предоставлению льгот и скидок для наших клиентов.
* Участие в выставках. (Comtek 2000, Фотофорум 2002).
Курсы переподготовки
Мейнстрим
Курсы переподготовки
Business Management Technology
Курсы переподготовки
American University of Busines Administration
Высшее образование (специалист)
Русский Институт Управления. Факультет - Управление
Среднее профессиональное
Московский Авиационный техникум им. Годовикова Н.Н.
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Детей нет
О себе
Личные качества: Умение общаться с людьми разных уровней‚ умение работать самостоятельно и в команде‚ ведение деловых переговоров‚ коммуникабельность‚ настойчивость в достижении цели‚ способность действовать по обстоятельствам и принимать решения в сложных ситуациях.
id резюме: 7723311,
обновлено 22-07-2009 09:49:58