Администратор

ООО"Корника" МФ"Столплит"

Обязанности: -оперативное управление подразделением (20 чел, 1000 м2)
-взаимодействие с проверяющими органами
-проведение инвентаризации, сохранность ТМЦ
-работа с кадрами (прием на работу, увольнение), учет рабочего времени
-составление графиков, рационализация рабочего времени персонала
-подбор, обучение, мотивация персонала
-планирование и контроль исполнения норм производительности сотрудников
-ведение первичной бух. документации
-планирование, прогнозирование, анализ
-отчетность
-статистика
-выполнение плана продаж и ключевых показателей работы магазина
-увеличение товарооборота
-контроль за соблюдением стандартов Марки, стандартов мерчендайзинга и стандартов качества обслуживания
-учет товарных запасов
-заказ продукции

Кладовщик

ООО «Союзпластик»

Прием, размещение на складе и отпуск товарно-материальных ценностей. Участие в проведении инвентаризации. Проверка ценностей по количеству, ассортименту, качеству, комплектности. Ведение складского хозяйства, поддержание складских помещений, складского оборудования. Ведение необходимой складской и иной документации. Контроль и организация деятельности 10 сотрудников.

Кладовщик

В той же компании: ООО «Союзпластик»

Прием, размещение на складе и отпуск товарно-материальных ценностей. Участие в проведении инвентаризации. Проверка ценностей по количеству, ассортименту, качеству, комплектности. Ведение складского хозяйства, поддержание складских помещений, складского оборудования. Ведение необходимой складской и иной документации. Контроль и организация деятельности 10 сотрудников.

Менеджер по работе с клиентами

ООО»Компания»Тензор»

Активное привлечение клиентов; консультирование; заключение договоров; продвижение продукта компании СбиС ++ Электронная отчетность; презентации; проведение семинаров.

Старший менеджер

ЗАО "Банк Русский Стандарт"

Должностные обязанности:
Консультирование клиентов по вопросам потребительского кредитования и кредитных карт.Кредитование физ. лиц, первичная оценка платежеспособности клиента, заключение договоров, отчетность.
Организация и контроль работы вверенного направления;
постановка планов продаж и контроль их выполнения;
разработка планов работы и составление графиков работы сотрудников;
составление отчетности о деятельности подразделения руководству;
прием на работу, увольнение, переводы сотрудников, кадровые перемещения;
инкассирование торговых организаций;
решение конфликтных ситуаций как с организациями, так и с сотрудниками;
мониторинг, анализ и оценка результатов деятельности с торговыми организациями-партнерами;
работа с руководством торговых организаций;
работа с организациями 1-го порядка/совместителями;
контроль и организация деятельности 20 сотрудников;
развитие бизнеса (поиск потенциальных партнеров);
заключение договоров о сотрудничестве, сопутствующая работа с организациями;
Работа с конкурентами, мониторинг деятельности банков-конкурентов;
поддержка лояльности организаций.