менеджер по персоналу

Группа компании "Анроса"

В должностные обязанности входило:
- подбор персонала до 19 позиций одновременно, в том числе топ - позиций,
- адаптация персонала;
- разработка системы кадрового учета персонала (27 юр. лиц),
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (125ч.) (прием, перевод, увольнение работников, отпуск, ведение штатного расписания, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, личных дел, ведение табелей учета рабочего времени сотрудников и т.д.)
- разработка локальных нормативных актов в сфере управления персоналом
- взаимодействие с ФОМС по вопросу оформления медицинских полисов.

ведущий специалист секретариата

Министерство социальной защиты населения Правительства Московской области

В должностные обязанности входило:
• прием на рассмотрение зам. министров корреспонденции, передача в соответствии с содержанием резолюции в структурные подразделения;
• осуществление контроля за исполнением поручений к строго установленному сроку;
• ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением вычислительной техники (программа "Дело", Word, Excel)
• организация телефонных переговоров зам. министров;
• осуществление приема граждан по личным вопросам;
• разрешение вопросов, поступающих от населения, в рамках своей компетенции, осуществление выдачи информации справочного характера;
• организация внутренних совещаний;
• планирование рабочего дня, недели зам министров;
• формирование и ведение дел в соответствии с номенклатурой.

заместитель начальника отдела кадров

кадровые службы ВС РФ.

• осуществление подбора кадров;
• составление и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел гражданского персонала и военнослужащих;
• ведение учета личного состава;
• оформление приема, перевода, увольнения гражданского персонала, военнослужащих;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• учет предоставление отпусков гражданскому персоналу и военнослужащим;
• работа с больничными листами;
• проведение процедуры отправки в командировки гражданского персонала и военнослужащих;
• военно-учетная работа;
• формирование и ведение дел в соответствии с номенклатурой.