2008, июнь — продолжаю работать, 15 лет
менеджер по персоналу-руководитель службы персонала
ООО "____"
должностные обязанности:
Анализ действующей организационной структуры и действующих схем мотивации персонала предприятия, разработка основной концепции кадровой политики предприятия, разработка программы политики предприятия в сфере управления персоналом, анализ рынка труда, разработка и внедрение методик адаптации и мотивации персонала, планирование потребности в кадровых ресурсах (с учетом роста предприятия), подбор и ротация кадров, работа с Фондами, СМИ, организация кадрового делопроизводства, оформление переводов персонала в процессе реорганизации предприятия, стратегическое управление персоналом. Создание эффективной системы подбора персонала, подбор персонала административно-управленческого аппарата и ведущего инженерго-технического персонала; разработка локальных нормативных актов (ШР, Положений, Правил, инструкций). Участие в стратегическом планировании, формировании кадровой и социальной политики компании.
Сфера деятельности компании – финансово-строительная (штат 450)
В подчинении отдел – 3 человека.
1998, декабрь — 2008, июнь, 9 лет
командные должности
МВД РФ
подбор ЛС объектов, организация охраны физической и объектовой VIP.
1989, декабрь — 1998, ноябрь, 8 лет
летно - подъемный состав
ВВС РФ
Высшее образование (специалист)
МПСИ
Владение языками
Английский - начальный
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Личностные и деловые качества: <br />Профессиональная увлеченность‚ высокая работоспособность‚ целеустремленность‚ деловая активность и ответственность за принятые решения; хорошо развитые организаторские способности и лидерские качества; практик; способен работать с большим объемом информации‚ решать нестандартные задачи; умею работать в команде и самостоятельно; обладаю системным мышлением и стрессоустойчивостью; Знание кадрового документооборота в полном объеме‚ умение принимать решения в нестандартных ситуациях. Цель поиска новой работы: получить возможность использовать свои профессиональные навыки‚ получить дополнительный опыт в сфере управления персоналом‚ получить возможность профессионального роста‚ иметь возможность приходить на работу с удовольствием и вносить свой вклад в развитие Компании‚ работая с интересными людьми.
id резюме: 7746975,
обновлено 15-05-2009 14:22:22