Начальник отдела персонала

ООО Группа компаний "Спецтранс", г. Москва. Вывоз мусора, снега, ТБО, уборка территории, утилизация отходов.

Поддержание и укрепление кадровой политики группы компаний ООО "Спецтранс". Полный рекрутмент (подбор, интервьюирование, тестирование); подготовка предложений по развитию персонала и оплате его труда, оптимизация штатного расписания, обучение и повышение квалификации кадров, а также оценка эффективности работников; адаптация, ориентация, мотивация сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий. Кадровое делопроизводство в полном объеме (1С: 8.0), ПФР, постановка на учет иностранных граждан, взаимодействие с Банком в рамках зарплатного проекта.

Руководитель отдела персонала

ООО "Бахетле-Алтуфьево" (сеть супермаркетов премиум класса)

Разработка корпоративной политики управления персоналом, разработка документов регламентирующих управление персоналом и деятельность кадровой службы (положения, инструкции, локальные норм. документы), полный рекрутинг (контроль укомплектованности супермаркетов, отбор и интервьюирование по топ-позициям, постановка на учет иностранных граждан), контроль исполнения кадрового делопроизводства компании (включая ОМС, ФМС, ПФР, военно-учетный стол), руководство обучающим центром: анализ информации по потребностям в обучении, планирование, разработка и внедрение различных видов и форм обучения. Мотивационные программы и программа лояльности персонала. Охрана труда. Бюджетирование.

Руководитель отдела персонала

ООО "Меркурий-Продукт" (входит в группу компаний "Гуд-Фуд", продажа продуктов питания)

Поддержание и укрепление кадровой политики холдинга. Обеспечение и контроль за постоянным соответствием количественного качественного состава сотрудников (полный рекрутмент); участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию делово карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работников; адаптация, ориентация и мотивация, сотрудников. Кадровое делопроизводство в полном объеме (1С:8.0), ФОМС, ПФР, постановка на учет иностранных граждан, взаимодействие с банком в рамках зарплатного проекта.

Директор по персоналу

ООО " Гринвест" ( Московское представительство "Acorex Wine Holding")

Формирование кадровой политики, полный рекрутмент(формирование квалификационных требований к кандидату совместно с начальниками отделов,подбор,отбор, интервьюирование, тестирование, оценка), создание команды, адаптация, ориентация персонала, обучение, тренинги, мотивация персонала, ФОМС, кадровое делопроиводство в полном объеме (1С:8.0).