2005, апрель — 2009, июнь, 4 года
директор
ООО “Джи-Эс-Ти”
Краткое описание проекта:
Управляющая компания для региональных компьютерных фирм с общим брендом GST. Региональные компании: GST-Хабаровск, GST-Благовещенск, GST-Новосибирск, GST-Самара. Персонал - до 15 человек в Москве и свыше 300 человек во всех подразделениях.
Функции:
Создание группы региональных компьютерных компаний (на момент старта существовала только компания GST-Благовещенск). Проведение переговоров с региональными компьютерными компаниями о вхождении в группу GST (Хабаровск, Новосибирск), создание компьютерной фирмы в Самаре ”с нуля”. Работа с региональными директорами по развитию и интеграции локальных GST. Выполнение представительских функций за группу компаний.
Результаты:
Создана группа региональных ИТ компаний. Успешное и быстрое развитие каждого регионального проекта. Получены различные преимущества в бизнесе за счет объединения закупок, маркетингового, торгового опыта.
2003, январь — 2005, апрель, 2 года 3 мес
директор
ООО “СМС-Т”
Краткое описание проекта:
Импорт и дистрибуция компьютерных корпусов, позднее клавиатур, мышей и др. аксессуаров.
Функции:
Используя имеющиеся международные связи учредителей создал небольшую (15 чел.) компанию в г.Москве по импорту и дистрибуции. Определение коньюктуры рынка по данному направлению, выбор ассортимента товара, определение ценовой политики, заказ и таможенная очистка товара. Работа с таможенными брокерами и импортными схемами. Создание дилерской сети в регионах РФ. Выезд в регионы, переговоры с потенциальными дилерами.
Результаты:
Компания вышла на приличные обороты. Реализация доходила до 10 морских (40ft) контейнеров корпусов и порядка контейнера аксессуаров в месяц.
2001, январь — 2003, январь, 2 года
директор
ООО “Джи-Эс-Тэ Партнер”
Краткое описание проекта:
В г.Благовещенске создана компьютерная компания GST, которая занимается розничной, корпоративной торговлей компьютерным оборудованием. Системной интеграцией, услугами для населения и корпоративных клиентов.
Функции:
Создание новой компьютерной компании ”с нуля”. Формирование команды, разработка и проведение рекламы, взаимодействие с ключевыми заказчиками, работа с поставщиками, формирование склада, административные функции.
Подготовив себе замену, переехал для работы в г.Москва, но при этом еще несколько лет оставался менеджером по развитию данного проекта. Частые командировки в г. Благовещенск, постоянный контакт с руководителем, непосредственное участие в разработке стратегии и тактики развития проекта.
Результаты:
В настоящее время компания GST - лидер регионального рынка в Амурской области со штатом более 200 человек, оборотом более 1 млн. долларов США в месяц.
1998, сентябрь — 2001, март, 2 года 6 мес
руководитель
Компания Гарант
В качестве менеджера (руководителя направления) создавал компьютерную компанию в г.Благовещенске. Выполнял функции директора. Персонал, финансы, учет, закупки, продажи, маркетинг, бизнес-планирование. В компании работало в разное время до 50 человек
1997, июнь — 1998, сентябрь, 1 год 3 мес
инженер-программист
Госсвязьнадзор
Высшее образование (специалист)
Амурский Государственный Университет
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Краткое резюме по опыту работы:<br />Не долго проработав инженером-программистом отправился в торговлю компьютерами. Получив практический опыт работы руководителем в компании Гарант‚ создал компьютерную компанию GST. Нашел партнеров в Москве‚ которые профинансировали проект. После чего с этими же партнерами создал успешную компанию по импорту‚ но уже в Москве. После закрытия дистрибьюторского проекта‚ работал с партнерами над созданием группы региональных компаний GST. В настоящее время группа GST в управляющей компании не нуждается в связи с децентрализацией и перераспределением активов. Таким образом‚ закончив за последнее время‚ все необходимые мероприятия по GST ищу интересную работу.
id резюме: 7784147,
обновлено 13-08-2009 17:08:47