Директор отдела развития

CALIPSO

1.Создание розничной сети магазинов с "0".
2.Поиск торговых площадей в ТРЦ г.Москвы.
3.Разработка дизайна магазинов.
4.Подготовка торговых площадей к открытию(ремонт с "0").
5.Подбор и обучение торгового персонала.
6.Отборка коллекций обуви и аксессуаров.
7.Участие в специализированных выставках.
8.Подготовка документов для магазинов в контролирующих органов.
9.Разработка и внедрение сезонных PR акций,для повышения рентабильности магазинов.
10.Аналитика деятельности и рентабельности магазинов.
11.Развитие франчайзинговой сети магазинов компании.
Достижения:
Мною открыта и успешно функцианирует розничная сеть салонов обуви по России.

Менеджер по закупкам

«VS-shoes» (оптовый производитель обуви)

Должностные обязанности:
1.Постоянное место работы Китай город Гуанчжоу.
2.Представление интересов компании на территории Китая.
3.Подготовка новых коллекций обуви.
4.Отрисовка и внедрение новых моделей обуви в производство.
5.Взаимодействие с фабриками ,контроль качества товара на всех этапах производства.
6. Командировки в Россию с целью участия в обувных выставках и продвижение новой коллекции мужской и женской обуви .
7.Командировки в Италию с целью отслеживания новых тенденций моды.
8.Организация офиса компании на территории Китая.
9.Адоптация сотрудников в Китае.
Достижения:
Увеличение объемов продаж готовой продукции ,за счет внедрения нового направления-женская обувь и аксессуары.
Расширения спектра фабрик и поставщиков обуви.

Специалист службы поставок

«Эколас» (Всероссийская сеть салонов обуви)

Должностные обязанности:
1.Наполнение салонов обуви новым ассортиментом
2.Участие в отборке новых коллекций у поставщиков обуви.
3.Отборка новых коллекций сумок и кожгалантереи
4.Ежедневная работа в программе 1С «Торговля».
5.Полное взаимодействие с поставщиками мужской и женской обуви ( составление договоров ,контроль состояние заказа, отслеживание правильности цен на товар, решение ежедневных вопросов связанных с тем или иным заказом).
Достижения:
Расширение спектра поставщиков обуви и аксессуаров.

Заведующий домом обуви

В той же компании: «Эколас» (Всероссийская сеть салонов обуви)

Должностные обязанности:
1.35 сотрудников в подчинении.
2.Подбор, обучение, адаптация персонала.
3.Мотивация персонала.
4.Составление графиков работы, начисление заработной платы.
5.Знание и работа с документацией магазина.( кассовая, учредительная)
6.Взаимодействие с контролирующими организациями (СЭС, ОБЭП, экологическая милиция, торговая инспекция)
7.Решение конфликтных ситуаций с покупателями.
8.Мерчендайзинг.
9.Помощь в организации и проведении PR- акций.
10.Поддержание имиджа компании, корпоративной культуры.
11.Знание и использование нормативных документов регламентирующих розничную торговлю.
12.Подготовка денежных средств к инкассации.
Достижения:
Опыт открытия новых магазинов. Премия «Лучший заведующий» торговой сети.

Администратор торгового зала

В той же компании: «Эколас» (Всероссийская сеть салонов обуви)

Должностные обязанности:
1. 15 сотрудников в подчинении.
2. Обучение, адаптация персонала
3. Учет ежедневных продаж.
4. Составление товарного отчета.
5. Организация и проведение переоценок.
6. Инвентаризация товарных остатков
7. Подготовка денежных средств к инкассации.
8. Мотивация персонала.
9. Решение конфликтных ситуаций с покупателями.
10. Мерчендайзинг.
Достижения:
Перевод на должность заведующего салоном обуви.

Продавец-консультант торгового зала

В той же компании: «Эколас» (Всероссийская сеть салонов обуви)

Должностные обязанности:
1. Выявление клиентских потребностей и увеличение объема продаж.
2.Изучение технологий продаж.
3.Сдача аттестаций с третей категории продавца консультанта на вторую, затем на первую.
Достижения:
Переведен с этой должности ,на должность администратора торгового зала в город Москва, до этого работал в городе Ростов-на-Дону.