Расширенный поиск

32 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
специалист по работе с персоналом
27 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
1 год
Профессиональные навыки
Опытный пользователь ПК: MS Office, 1C"ЗиК", E-Staff

Личные качества: коммуникабельность, контактность, командность, деловая речь, ответственность.

Английский язык: свободно владею
Основное образование
Высшее , РЭА им. Г.В. Плеханова, Менеджмент/Управление персоналом, специалист , 2007
 
Опыт работы

2008, июнь — 2008, ноябрь, 5 мес

консультант по подбору персонала

Кадровое агентство Generalist

Причина увольнения - сокращение кадровым агентством штата.
Подбор финансового персонала:
Ведение компаний-клиентов;
Снятие вакансий;
Поиск кандидатов в открытых источниках и в базе кадрового агентства;
Телефонное предварительное интервью;
Персональное интервью с кандидатами;
Координация встречи успешных кандидатов в компании.
Продажа услуг кадрового агентства:
Поиск компаний, заинтересованных в услугах по подбору персонала;
Выявление контактных лиц, ответственных за принятие рещений по сотрудничеству с КА;
Обсуждение с потенциальными клиентами открытых у них позиций.

 

2007, июль — 2008, май, 10 мес

Специалист по работе с персоналом

Аудиторская компания "Росэкспертиза"

Крупная аудиторская компания.
Подбор персонала: размещение объявление в СМИ; первичный отбор резюме; телефонное интервью; личное собеседование; тестирование (профессиональное и психологическое), принятие решения о дальнейшем сотрудничестве (в спорных случаях обращалась за помощью к руководству), организация собеседований с директорами направлений; участие в принятии решения по кандидату.
Оформление новых сотрудников: заключение трудового договора; формирование личного дела; ознакомление сотрудника с внутренними положениями; контроль за обеспечением нового работника ноутбуком и рабочим местом.
Участие в организации и проведении аттестации (4 филиала): формирование списков сотрудников на аттестацию; ответственность за то, чтобы все аттестационные бланки были заполнены и возвращены в дирекцию по управлению персоналом; занесение полученных данных во внутреннюю базу; печать и рассылка писем каждому аттестованному сотруднику.
Участие в разработке и проведении стажировки: составление программы; массовые собеседования и тестирования; отбор наиболее перспективных кандидатов; проведение семинара (деятельность и политика компании);отслеживание, чтобы максимум участников стажировки были задействованы на проектах.
Участие в ярмарках вакансий (в основном для поиска потенциальных стажеров).
Кроме того в мои обязанности входит ведение внутренней электронной базы, хранение персональных данных работников, взаимодействие с архивом, разработка и доработка внутренних положений и т.д.

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

РЭА им. Г.В. Плеханова, Менеджмент/Управление персоналом, специалист

Управление персоналом
 

Владение языками

Английский - свободное владение

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет