Расширенный поиск

33 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
директор по развитию
40 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
1 год
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки Оргтехника Ксерокс Факс и тд.
Офисные программы: PowerPoint Интернет, E-mail, Word, Excel и др.
Основное образование
Высшее , Академия ГПС МЧС России , 2006
 
Опыт работы

2008, май — продолжаю работать, 9 лет

директор

ООО "Пожарно-технический сервис 01"

Обязаноости 1. Определяет общую концепцию политики развития компании. 2. Обосновывает цели развития компании. 3. Разрабатывание эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития компании. 4. Проводить “диагностику” всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. 5. Подготавливать конкретные программы развития и реструктуризации компании. 6. Устанавливать приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности компании. 7. Организовывать расчеты эффективности от реализации проектов развития компании. 8. Готовить предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации компании. 9. Организовывать презентации проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам. 10. После утверждения проектов организовать подготовку соответствующей документации, получать соответствующих лицензий и разрешений. 11. Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководящего персонала предприятия. 12. Назначать работников, ответственных за реализацию проектов, давать общие указания, осуществлять непосредственное руководство ими и координацию их деятельности. 13. Организовывать взаимодействие всех структур организации по реализации проектов развития компании. 14. Координировать работы по реализации проектов на всех этапах, контролировать соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития компании. 15. Анализировать экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития. 16. Разрабатывать методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для компании последствиям. 17.Повышать качества управленческих решений и мобильности компании 18.Улучшать менеджмента организации в текущей ситуации

 

2007, январь — 2008, февраль, 1 год 1 мес

Менеджер по развитию

ЗАО

Установка оборудования : Основные обязанности: Заключение договоров. Ведение базы. Ведение клиентов. Внутренняя документация. Составление отчетов. Контроль над проводимыми работами. Проверка правильности установки.

 

2006, январь — 2007, январь, 1 год

Инспектор ПБ

16 отряда ФПС по Московской обл.МЧС России

Основные обязанности: Выявление нарушений требований пожарной безопасности. Устные и письменные замечания по пожарной безопасности. Составление отчетов. Отчетность по работе. Ведение документации. Общение с людьми. Подготовка проектов.

 
Основное образование
г.в.

Высшее образование (специалист)

РГУ Нефти и Газа имени И. М. Губкина

Экономика и управление на предприятии
 
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Академия ГПС МЧС России

инженер пожарной безопасности
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Детей нет