Менеджер по персоналу

ЗАО «ТД «Арома»

• Подбор персонала различных категорий Компании, • Создание профилей должности, анализ данных кандидатов (резюме, анкеты), проведение интервью, • Оценка результатов собеседования и тестирования соискателей, • Составление и размещение информации о вакансиях, оценка эффективности рекламы, • Мониторинг рынка труда и заработных плат, • Проведение адаптационной программы для новых сотрудников, • Организации корпоративных мероприятий, • Взаимодействие с контрагентами по внешнему и внутрикорпоративному обучению, • Написание регламентирующих документов, • Консультирование Топ-менеджмента по вопросам поиска и найма персонала.

Начальник отдела подбора адаптации и развития персонала

Корпорация «ОРГАНИК»

• Подбор персонала различных категорий для всех бизнес-направлений Корпорации, • Создание профилей должности, анализ данных кандидатов (резюме, анкеты), проведение интервью, • Оценка результатов собеседования и тестирования соискателей, • Составление и размещение информации о вакансиях, оценка эффективности рекламы, ведение договоров с подрядчиками, • Мониторинг рынка труда и заработных плат, • Проведение адаптационной программы для новых сотрудников, • В рамках корпоративной культуры ведение проектов: внутрикорпоративные коммуникации, волонтерство, командообразование, внутренний климат, • Участие в организации корпоративных мероприятий, • Формирование планов развития и оценка проведенного обучения, • Участие в рабочей группе по созданию «Стандартов управления человеческими ресурсами», • Взаимодействие с контрагентами по внешнему и внутрикорпоративному обучению, • Согласование и курирование договоров на оказание образовательных, информационных, консультационных услуг, контроль исполнения договорных обязательств контрагентами, • Описание и оптимизация бизнес-процессов работы отдела, • Консультирование Топ-менеджмента бизнес-направлений по вопросам поиска и найма персонала.

Консультант по подбору персонала

«PRADO Банкир и Консультант»

• Переговоры с заказчиками, • Подготовка необходимого пакета документации, • Размещение и обновление информации в СМИ/Интернет, • Мониторинг рынка труда, • Одновременное ведение порядка 20 различных вакансий, • Организация и проведение собеседований, тестирований, • Организация встречи кандидата в компании заказчика, • Внутренний подбор.

Рекрутер

Кадровый Центр «Позитив»

• Поиск и привлечение клиентов • Переговоры с заказчиками, • Подписание договоров, • Поиск кандидатов, • Проведение собеседований с кандидатами, • Организация встреч работодателей с кандидатами.