Расширенный поиск

45 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по обучению
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Знание компьютера, опыт руководящей работы, опыт работы в сфере продаж.
Основное образование
Высшее , Новый Гуманитарный Университет Н. Нестеровой, экономики и управления , 2004
 
Опыт работы

2006, октябрь — 2008, октябрь, 2 года

Руководитель проектов по обучению и развитию.

ООО «Мир книги»

Организация процесса обучения с нуля;
Разработка регламентирующей документации(положения, регламенты, планы, графики, инструкции, должностные инструкции);
Диагностика потребностей в обучении;
Определение направлений и реализация обучения и развития сотрудников;
Работа с провайдерами внешнего обучения;
Составление и контроль за исполнением плана обучения;
Контроль за качеством проводимого обучения;
Формирование бюджета и контроль за его исполнением;
Работа с кадровым резервом (развитие);
Организация и проведение тестирования персонала, анализ результатов, написание отчетов;
Написание статей в корпоративную газету.
Ведение отчетных документов;
Развитие корпоративной культуры.
Проекты:
Регламентированный процесс обучения сотрудников Холдинга;
Разработка и внедрение проекта адаптации новых сотрудников; Проведение ознакомительного занятия для новых сотрудников;
Разработка и организация проведения учебной сессии для топ и миддл – менеджмента по развитию управленческих навыков;
Внедрение процесса тестирования персонала;
Формулирование миссии, ценностей;
Разработка мероприятий по доведению и внедрению миссии и ценностей до сотрудников Холдинга;
Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинг).

 

2006, октябрь — 2008, октябрь, 2 года

Руководитель проектов по обучению и развитию.

В той же компании: ООО «Мир книги»

Организация процесса обучения с нуля;
Разработка регламентирующей документации(положения, регламенты, планы, графики, инструкции, должностные инструкции);
Диагностика потребностей в обучении;
Определение направлений и реализация обучения и развития сотрудников;
Работа с провайдерами внешнего обучения;
Составление и контроль за исполнением плана обучения;
Контроль за качеством проводимого обучения;
Формирование бюджета и контроль за его исполнением;
Работа с кадровым резервом (развитие);
Организация и проведение тестирования персонала, анализ результатов, написание отчетов;
Написание статей в корпоративную газету.
Ведение отчетных документов;
Развитие корпоративной культуры.
Проекты:
Регламентированный процесс обучения сотрудников Холдинга;
Разработка и внедрение проекта адаптации новых сотрудников; Проведение ознакомительного занятия для новых сотрудников;
Разработка и организация проведения учебной сессии для топ и миддл – менеджмента по развитию управленческих навыков;
Внедрение процесса тестирования персонала;
Формулирование миссии, ценностей;
Разработка мероприятий по доведению и внедрению миссии и ценностей до сотрудников Холдинга;
Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинг).

 

2004, февраль — 2006, сентябрь, 2 года 7 мес

Менеджер по обучению

ООО Издательство «Деловой мир»

Участие в создании УЦ, организация внешнего обучения сотрудников Холдинга;
Изучение потребности в обучении сотрудников организации (анкетирование, собеседования, тестирование);
Подбор предложений образовательных услуг с учетом выявленных потребностей;
Составление планов обучения и контроль за их исполнением
Заключение договоров на обучение. Контроль юридических и финансовых вопросов внешнего обучения;
Организация обучения персонала, координация работы с внешними обучающими компаниями по согласованию сроков, тем и программ обучения;
Контроль и оценка качества пройденного обучения;
Оценка профессиональных знаний и умений сотрудников организации;
Аттестация персонала;
Ведение отчетных документов;
Проведение ознакомительного занятия по адаптации новых сотрудников.

 

2003, май — 2004, июнь, 1 год 1 мес

Менеджер по развитию

ООО «Бизнеслэнд»

Продажа услуг обучения;
Развитие направления обучения (семинары, тренинги);
Планирование проведения обучения, поиск ведущих, составление программ обучения;
Налаживание взаимовыгодного сотрудничества с конкурентами;
Медиапланирование, исследования рынка обучения, разработка стратегии проведения рекламных мероприятий, представление интересов фирмы на выставках.

 
Основное образование
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Новый Гуманитарный Университет Н. Нестеровой, экономики и управления

Маркетолог
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть