Профессиональные навыки:
Создание отдела персонала и отдела подбора персонала. Оперативный поиск, профпсихотбор и обучение персонала разного уровня, беспроблемное увольнение. Адаптация, мотивация, аттестация, воспитание и оценка персонала. Минимизация рисков экономической деятельности предприятия, связанных с действием или бездействием личного состава. Изучение трудового коллектива как системы. Организация обучения. Психологический климат, формирование коллектива. Разработка системы оплаты труда. Уверенное знание и практическое применение Трудового кодекса РФ. Оптимизация документооборота. Подготовка положений об отделах, должностных инструкций и других локальных документов. Работа с регионами и учебными заведениями.