Руководитель отдела персонала

ЗАО "Мосзарубежстрой"

восстановление и частичное ведение делопроизводства; поиск и подбор персонала (топ позиции и рабочие профессии), консультации по трудовому праву; разработка внутренних документов (Штатное расписание, Положения и т.д.), оценка персонала, участие в разработке системы расчета заработной платы рабочим с учетом составления расценок и нормирования, участие в проведении реорганизации структуры, проведение мотивационных опросов, оптимизация взаимодействия отделов по документообороту (описание и внедрение внутренних процессов), формирование кадрового резерва. Работа с ФМС.

Директор по персоналу

ФБ Консалт

постановка HR-системы с «нуля», поиск и подбор персонала, оценка персонала, разработка внутрифирменных документов (Внутренний распорядок, Кадровая политика компании, Штатное расписание, Положение о премировании), ведение проекта Дистанционного обучения ( курс для новых сотрудников по обучению программе), разработка мотивационной политики, ведение кадровой документации в полном объеме, обучение пользователей работе с системой.

Руководитель отдела персонала

"Баупорт" (холдинг)

проведение аудита существующего делопроизводства, его полное восстановление и ведение в полном объеме; поиск и подбор персонала (одновременно более 10 вакансий), руководство организацией подбора персонала; консультации по трудовому праву и заработной плате; разработка внутрифирменных документов (Внутренний распорядок, Штатное расписание, Положение о премировании),

Менеджер по персоналу

Аккорд-софт

Постановка кадрово- административной работы, составление планов работы предприятия; разработка документа по корпоративной культуре, разработка методов по улучшению качества обслуживания клиентов, организация обучения персонала, поиск и подбор сотрудников; разработка программы мотивации сотрудников, написание должностных инструкций, контроль движения персонала на проектах, распределение задач между сотрудниками с учетом их квалификации и специализации, формирование кадрового резерва. В подчинении 3 человека.

Зам.директора по АХЧ и соц.работе, Специалист отдела кадров

ЦСО Свиблово

В качестве специалиста отдела кадров (220 чел.), поиск и подбор персонала, анализ текучести кадров, участие в Ярмарках вакансий, -ведение кадрового документооборота в полном объеме, тестирование персонала, взаимодействие с фондами (медстрах, пенсионный). В качестве заместителя директора: контроль работы подразделений, сдача тяжелой отчетности в вышестоящий организации, анализ оперативной отчетности, руководство и контроль за деятельностью административно- хозяйственного отдела. Количество человек в подчинении 15 человек.