65 000 руб.
Хорошее знание ТК РФ. Успешное разрешение трудовых споров, конфликтных ситуаций и конфликтных увольнений.
Стаж работы в кадровой службе более 8 лет.
Уверенный пользователь ПК (MS Office). Знание программ 1C Зарплата и кадры, Navision, "Гарант", "Консультант".
2007, декабрь — 2008, декабрь, 1 год
Руководитель группы кадрового делопроизводства Московского филиала; Заместитель начальника кадров Управляющей Компании
ОАО "Арбат Престиж"
Контроль и координация деятельности подчиненных сотрудников отдела кадров (6 чел.). Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Консультирование и поддержка в области кадрового законодательства руководителей подразделений по Москве, Московской области и регионам (в компании более 2700 чел.). Урегулирование конфликтных ситуаций, в т.ч. конфликтные увольнения. Предоставление отчетности для руководства Управляющей компании.
2006, декабрь — 2007, декабрь, 1 год
Начальник отдела кадров
Государственная компания при Российском космическом агентстве
Организация и контроль работы отдела кадров (в компании 150 чел.); контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка штатного расписания. Разработка и реформирование систем оплаты труда. Разработка и внедрение внутренней нормативной документации: правила внутреннего трудового распорядка; положения об оплате труда; положения о коммерческой тайне; положения о защите персональных данных. Подбор персонала различной квалификации: мониторинг рынка труда, работа со СМИ, проведение интервью, оценка кандидатов. Адаптация, контроль испытательного срока, работа с персоналом по всем возникающим вопросам, урегулирование конфликтных ситуаций, в т.ч. конфликтные увольнения. Разработка мотивационного пакета.
2006, август — 2006, декабрь, 4 мес
Менеджер по персоналу Управляющей компании
IT-Компания Холдинг – системный интегратор
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1200 чел.): прием, увольнения, табеля, отпуска, б/листы, командировки, кадровые перемещения; участие в разработке Положений и должностных инструкций, мотивационной программы; поиск и подбор персонала.
2006, январь — 2006, август, 7 мес
Менеджер по кадрам и общим вопросам
IT-Компания - оборудование для промышленного производства
Организация и ведение кадрового делопроизводства с «нуля» (100 чел.); поиск и подбор персонала; мониторинг рынка труда; разработка Положений и должностных инструкций; работа с персоналом по всем возникающим вопросам; урегулирование конфликтных ситуаций, в т.ч. конфликтные увольнения; учет рабочего времени; выполнение административных функций: координирование и контроль работы секретариата, решение юридических вопросов, перерегистрация Компании.
2002, сентябрь — 2005, август, 2 года 11 мес
Менеджер по кадровому делопроизводству; Администратор офиса
Полиграфическая компания
с 12.2003 по 08.2005 - Администратор офиса
Работа с первыми лицами Компании, планирование рабочего дня руководителя. Координирование и контроль работы секретариата, курьера, тех.персонала. Организация и ведение делопроизводства, встреча клиентов, заказ билетов, гостиниц, оформление виз, жизнеобеспечение офиса
с 09.2002 по 12.2003 - Менеджер по кадровому делопроизводству
Поиск и подбор персонала; мониторинг рынка труда; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (250 чел.): прием, увольнения, кадровые перемещения, б/листы, оформление отпусков, командировок, оформление обязательного мед.страхования.
1999, сентябрь — 2002, август, 2 года 11 мес
Инспектор по кадрам
ГУВД г.Москвы
----
Высшее образование (специалист)
Юридический институт МВД России
Среднее профессиональное
Медицинское училище при ГВКГ им.Н.Н. Бурденко
Владение языками
Немецкий - начальный
id резюме: 7888563,
обновлено 05-06-2009 14:45:42