Расширенный поиск

42 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
70 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
  • ПК - 1С «ЗиК»; MS Office; СПС Гарант; СПС Консультант Плюс - опытный пользователь.
  • знание трудового законодательства;
  • знание кадрового документооборота;
  • умение составлять психологический портрет, прогнозировать поведение людей;владение психодиагностическими методиками.
Основное образование
Высшее , Институт Мировых Цивилизаций , 2006
 
Опыт работы

2002, апрель — продолжаю работать, 15 лет

Директор по персоналу

ООО "ЛЭЭ" (Группа компаний - 9 юридических лиц)

- Подбор, прием и адаптация персонала разного уровня, от начального до топ-менеджера, для компаний ГК «ЛЭЭ». Основные должности: бухгалтеры, аудиторы, юристы, менеджеры по продажам, менеджеры по перевозкам и т.п.
- Полное ведение кадрового делопроизводства в ГК «ЛЭЭ» (численность 70 человек)
- Составление нормативных документов для организаций, входящих в ГК «ЛЭЭ» (положение по отделам, должностные инструкции, внутренний распорядок, положение по коммерческой тайне и т.п.)
- Организация мероприятий по подготовке кадрового резерва. Мониторинг персонала, организация аттестаций.
- Проведение психологического тестирования для определения профессионального и карьерного роста сотрудников. Использование материалов психологического тестирования для определения «места» сотрудника в организации.
- Анализ партнеров, клиентов для определения стратегии работы с ними;
- Организация корпоративных мероприятий.
В рамках работы в должности директора по персоналу руководила кадровым агентством "ЛЭЭ-Персонал". В обязанности входило:
- Создание, структурирование кадрового агентства.
- Организация рекламных мероприятий по продвижению компании на рынке.
- Аудит кадрового документооборота сторонних клиентов, в том числе и иностранных компаний.
- Подбор персонала в сторонние организации.
- Кадровый аудит персонала сторонних организаций.
- Экспертиза кадровых документов.

 

2000, сентябрь — 2002, апрель, 1 год 7 мес

Психолог, начальник отдела кадров

НКО "МЧФБ"

- Проведение психологического тестирования сотрудников, составление психологических портретов.
- Подбор и прием персонала.
- Ведение кадрового делопроизводства.

 
Основное образование
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Институт Мировых Цивилизаций

Менеджер по персоналу и кадрам
 
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Городской Психолого-педагогический Институт

педагог-психолог

диплом с отличием

 

Владение языками

Английский - продвинутый

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Публикации:

  • «Не сдавайтесь без боя (Если директор хочет Вас уволить)» - «Учет.Налоги.Право» №6 от 13.02.2007г.
  •  «Региональная экспансия упирается в кадры» - «Справочник по управлению персоналом» №11‚ 2007 г.
  • «Дискуссионная площадка» - «Клуб директоров» №1‚ 2008г