Расширенный поиск

36 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела обучения / оценки персонала
2 500 $
График, место работы
Свободный график. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Разработка обучающих программ (семинары,тренинги). Знание методологии создания обучающих программ, большой опыт создания трениновых упражнений, деловых игр, кейсов,методических материалов. Все программы строятся на основании научной методологии с учетом
специфики бизнеса и потребностей в обучении заказчика.

Проведение семинаров и тренингов. Владения навыками донесения информации до аудитории и управления групповой динамикой. Анализ эффективности обучения.

Оценка персонала методами assessment centre, интервью по компетенциям, тестирование и др.Написание психологических портретов, аналитических отчетов, составление индивидуального
плана развития (ИПР).

- Анализ корпоративной культуры. Оценка уровня социальной напряженности. Выявление причин конфликтов в коллективе. Выработка рекомендаций.

Разработка моделей компетенций.

Индивидуальное консультирование (коучинг) по вопросам личной эффективности, личным,семейным, профессиональным проблемам.

MS Office









Основное образование
Высшее , Мастерская д.пс.н. С.Д.Дерябо , 2008
 
Опыт работы

2008, август — продолжаю работать, 8 лет

консультант

ЗАО "ЭКОПСИ Консалтинг"

Работа в качестве испольнителя и project-manager'а в ряде консалтинговых проектов
Разработка программы обучения "Стратегическое планирование"
(Сахалин-Энерджи)
Разработка моделей компетенций
("ТНК-BP", "Нижфарм", "Азбука Вкуса")
Разработка дистанционной системы оценки по модели комептенций
("ТНК-ВР")
Участие в проектах по оценке персонала
("Pepsi BG", "Сбербанк")
Разработка инструментов оценки: ассессмент-центры,тесты, интервью-гайд
(«Волга-Днепр», «Pepsi BG», «Востокгазпром», «Газпромнефть», «МТС», «TНК BP», «Нижфарм», «Волга телеком»)
Проведение обучающих семинаров
("Востокгазпром")
Разработка методических пособий по обучению персонала
(«Запорожский трансформаторный завод», "МТС")

 

2008, февраль — 2008, июль, 5 мес

тренер

ОАО "Мобильные ТелеСистемы"

Разработка и проведение тренингов для персонала (специалисты и линейные менеджеры)
("Эффективная презентация", "Наставничество", "Формирование команды" и др.)
Проведение тренингов для тренеров (обучение региональных тренеров, передача программ обучения, оценка и составление ИПР)
Разработка курсов дистанционного обучения
("Эффективные продажи в салонах-магазинах")
Разработка программы обучения кадрового резерва
(Выбор программ и провайдеров обучения)

 

2008, январь — 2008, февраль, 1 мес

проектная работа

"99 по Фаренгейту", консалтинговая компания

Проект по оценке директоров дивизионов и руководителей отделов продаж компании "Сухаревка", полный цикл:
- разработка и проведение ассессмент-центра
(аналитические и коммуникационнные кейсы, интервью по компетенциям)
- написание отчетов по результатам оценки
- предоставление обратой связи участникам

 

2007, май — 2008, январь, 8 мес

консультант

Кадрово-консалтинговая компания "Топ Кадр"

Разработка и проведение тренингов
(ОАО "Ренессанс капиталл", ОАО "Парижская коммуна", ОАО "Банк Москвы", ОАО "Ингосстрах" и др.)
Разработка инструментов оценки и участие в в assessment centrе
(«Норд Винс Дистрибьюшн»,"Ямаха моторс Си-Ай-Эс")
-
Создание методических материалов, кейсов, методических материалов

 

2006, ноябрь — 2007, май, 6 мес

психолог

ИМПЭ им. А.С. Грибоедова

Проведение профориентационных тестирований
Собеседование с абитуриетами
Тренинги с абитуриентами и студентами

 

2004, сентябрь — 2006, август, 1 год 11 мес

воспитатель

ГОУ МО центр "Граница"

Психологическое сопровождение наркозависимых подростков, проходящих реабилитацию

 

2000, март — 2004, август, 4 года

журналист

Free-lance

Написание статей, обзоров, рецензий для печатных и электронных СМИ

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

Мастерская д.пс.н. С.Д.Дерябо

свыше 1000 часов практических знятий
 
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГОУ (Московски Государственный Областной Университет)

психолог.преподаватель психологии.
 
2000 г.в.

Неполное высшее

ИэиК(Институт экономики и культуры)

Журналистика

2 курса

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат

О себе

Ключевые навыки


  •  Разработка обучающих программ (семинары‚тренинги). Знание методологии создания обучающих программ‚ большой опыт создания трениновых упражнений‚ деловых игр‚ кейсов‚
  • методических материалов. Все программы строятся на основании научной методологии с учетом специфики бизнеса и потребностей в обучении заказчика

  • Проведение семинаров и тренингов. Владения навыками донесения информации до аудитории и управления групповой динамикой. Анализ эффективности обучения.

  •  Оценка персонала методами assessment centre‚ интервью по компетенциям‚ тестирование и др.
  • Написание психологических портретов‚ аналитических отчетов‚ составление индивидуального плана развития (ИПР).

  • Анализ корпоративной культуры. Оценка уровня социальной напряженности. Выявление
  • причин конфликтов в коллективе. Выработка рекомендаций.

  • Разработка моделей компетенций.

  • Индивидуальное консультирование (коучинг) по вопросам личной эффективности‚ личным‚ семейным‚ профессиональным проблемам.