Основные направления работы:
Разработка и организация работы отдела экономической и внутренней безопасности. Разработка системы проверки физических и юридических лиц, в том числе заемщиков Банка на выпуск кредитных пластиковых карт, автокредитования, ипотеки, кредитования малого бизнеса и корпоративных клиентов по линии работы Отдела экономической безопасности. Осуществление проверки физических и юридических лиц с целью выявления недобросовестных Клиентов и контрагентов и предотвращения мошеннических действий в отношении Банка или фирмы. Организация работы по возврату задолженностей физических и юридических лиц - заемщиков Банка или фирмы. Создание и ведение автоматизированных баз данных клиентов и кандидатов на работу. Организация работы и осуществление проверки физических лиц - кандидатов на работу. Осуществление контроля за обеспечением режимов безопасности, проведение соответствующие проверок. Консультирование сотрудников и руководителей структурных и территориальных подразделений по вопросам обеспечения экономической, внутренней и личной безопасности. Получение от всех структурных подразделений и использование в своей деятельности любой информации, необходимой для работы по обеспечению безопасности Банка или фирмы. Предоставление ее Руководству для принятия необходимых управленческих решений. Внесение обоснованных предложений о приостановлении банковских операций или запрещении работ, проведение которых может нанести Банку или фирме экономический, материальный или моральный ущерб. Привлечение работников Банка или фирмы для консультаций, анализа, обобщения и оценки материалов, находящихся на проверке в Отделе. Взаимодействие со Службами безопасности кредитных организаций и юридических лиц по вопросам экономической и собственной безопасности. Представительство по поручению руководства в переговорных процессах, на конференциях и совещаниях, связанных с обеспечением безопасности.
В плане организации работы подразделения:
Подготовка проектов планов работы подразделения и отчеты о проделанной работе. Контроль за исполнением сотрудниками подразделения утвержденных регламентов, инструкций и внутрибанковских положений. Обеспечение координации деятельности и взаимодействия подразделения с другими структурными подразделениями. Внесение в установленном порядке руководству предложений по улучшению работы подразделения, по совершенствованию его структуры и штата, а также иные предложения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию подразделения. Организация взаимодействия с правоохранительными и таможенными органами, охранно-сыскными агентствами, а также другими предприятиями и организациями, деятельность которых может способствовать укреплению безопасности Банка или фирмы. Осуществляет рассмотрение трудовых конфликтов и жалоб сотрудников подразделения. Организация и проведение служебных расследований и проверок. Организация работы по повышению квалификации сотрудников подразделения, обеспечению проведение воспитательной работы с кадрами и работа по укреплению производственной, исполнительской и трудовой дисциплины. Доведение до сведения сотрудников подразделения требования приказов, указаний и распоряжений руководства. Бюджетирование деятельности подразделения. Управление материально-технической базой подразделения.